宣城新闻网讯 6月27日上午，我市召开“暖民心行动”系列新闻发布会（第二场），市人社局、市教体局就我市就业促进行动、“新徽菜·名徽厨”行动和幼有所育行动、快乐健身行动、老有所学行动有关工作开展情况进行了通报。
·就业促进行动
为着力解决社区“三公里”内困难群体就业不充分、企业用工难留工难等突出问题，市人社局日前制定了《就业促进行动实施方案》，为劳动者和用工企业提供更多暖心服务，促进更加充分更高质量就业。
根据方案要求，2022年要实现城镇新增就业4.5万人以上，城镇失业人员再就业1.01万人以上，就业困难人员就业2700人以上，确保零就业家庭动态清零。力争2022年50%以上社区、2025年全部社区达到“三公里”充分就业社区标准。宣城职业技术学院毕业生去向留宣率达30%以上；年均新增技能人才1.7万人以上；每年举办招聘会不少于800场次，达成就业意向不少于3.5万人。同时，《就业促进行动实施方案》还明确了5项支持政策，包括“三公里”充分就业社区奖补、“三公里”就业圈就业补贴、职业技能培训补贴、阶段性稳就业补贴、设立就业风险储备金等。
·“新徽菜·名徽厨”行动
我市积极谋划实施“新徽菜·名徽厨”行动，在发挥传统徽菜品牌优势的同时，推动徽菜内涵进一步拓展升级，提出打造“徽厨宣味·徽菜名城”金字招牌，努力将“徽厨宣味”打造成为代表安徽美食文化的特色“名片”，不断推动整个宣城美食文化品牌的培育与升级。
我市着力实施“徽厨宣味”徽菜师傅技能提升、“徽厨宣味”标准认定、“徽厨宣味”职业技能竞赛、“徽厨宣味”就业创业、“徽厨宣味”品牌培育五大行动15条具体工作举措。力争到2025年，全市各地特色徽菜品种专项标准实现“全覆盖”；开展“徽菜徽厨”技能培训不少于3600人次，新增“徽厨宣味”徽菜师傅不低于1000人，其中高级工以上高技能人才不低于30%；推出4条市级特色美食旅游线路，打造8个市级特色美食村；力争新增徽菜连锁企业、连锁店40家，支持徽菜师傅创业和带动徽菜等餐饮企业就业5000人，有效促进全市10万餐饮从业人员技能技艺提升、就业创业提质、收入水平提高。
·安心托幼行动
我市将托育服务纳入社区服务体系，打造“15分钟”托育服务圈；市级财政安排奖补资金，年底对已备案的普惠性托育机构按照50元/生·年标准进行补助，给予市级示范性普惠托育机构一次性奖励10万元；积极推进落实《宣城市中心城区中小学幼儿园布点规划（2020-2030年）》，着力提高公办园占比。到2025年，全市将新增70所公办幼儿园，其中宣州区25所、郎溪县4所、广德市18所、宁国市8所、泾县5所、绩溪县4所、旌德县6所。
加大财政投入。公办幼儿园生均公用经费财政拨款标准不低于1000元/生·年（省方案为600元/生·年），普惠性民办幼儿园补助标准不低于400元/生·年。按照幼儿园隶属关系，由同级财政在预算内足额安排。
力争到2025年，全市总托位数将达12792个，千人口托位数达5.12个，全市50%城乡社区能提供托育服务，婴幼儿托育服务体系基本形成。“十四五”期间，新增公办学位1.7万个，公办幼儿园在园幼儿占比达到70%以上，普惠性幼儿园覆盖率不低于90%，学前教育“大班额”基本消除，形成以普惠性资源为主体的办园体系。2023年春季学期努力实现有需要的幼儿延时服务全覆盖，家长按时“接娃难”问题基本解决。到2025年，幼儿园延时服务体系基本完善，服务质量明显提升。
·快乐健身行动
近年来，我市体育事业保持良好发展势头，全民健身公共服务体系建设持续加快，但也存在发展不平衡不充分的问题，全民健身公共服务总量不足、布局不优、质量不高、社会力量参与不多等问题依然存在，群众就近健身、科学健身等问题亟待解决。为构建更高水平的全民健身公共服务体系，市教体局会同有关部门制定了《快乐健身行动实施方案》。
《快乐健身行动实施方案》指出，2023年，完成全市未配建健身设施小区的配建工作，对已配建健身设施的居住小区和行政村进行维修、改造和提升，基本实现城乡居民身边健身设施全覆盖。
到2025年，新建、改扩建健身步道140公里、新建城市绿道160公里，完成乡镇（街道）、社区（行政村）全民健身场地器材设施补短板项目260个，每万人拥有足球场地达到 1.1 块，实现城市功能、体育元素、文化旅游等公共空间连点成线、连线成片、连片成网。基本形成“城乡有统筹、健身有地方、运动有技能、活动有氛围”的全民健身新格局。
·老有所学行动
2023年9月前完成宣城市老年大学建设并投入使用，积极推进乡镇(街道)建设老年学校或老年大学分校，推进行政村(社区)建设老年大学(学校)学习点。依托党员电教、广播电视等资源创建老年远程教育，加强老年智能教育。依托宣城市开放大学，优化升级宣城市全民终身学习网，开设市级老年教育网络学习平台和市级老年教育资源中心。健全老年教育督导褒扬机制，把老年教育工作情况纳入对县市区政府履行教育职责评价考核和老龄工作评估的重要内容。
2022年，全市老年学校新增学习人数1万人左右，参与学习教育活动的老年人达到12.5万人左右；2023年，全市老年学校新增学习人数2万人左右，参与学习教育活动的老年人达到14.5万人左右。
到2025年，全市老年学校新增学习人数5.5万人左右（其中，线下学习3万人左右），参与学习教育活动的老年人由2021年的11.5万人增加到17万人左右（其中，线下10万人左右），占常住老年人口总数的比例达到30%以上，覆盖市、县、乡、村四级老年教育体系的服务网络基本建成。