▲讲述人方亮（左一）。
◀社区开展“三公里就业圈”宣传活动。
▶招聘会现场。
三公里，对我而言，曾是一个普通的距离概念——步行20分钟的路程、外卖能送达的范围、几站公交的距离……如今，三公里对我来说却有着特殊的意义，它让我在“家门口”就获得了满意的就业机会。
我今年39岁，年初岗位调整待就业，那种滋味真不好受。每天看着家里的开销不断增加，存款一天天减少，而我因年龄较大、学历不高，一直没有稳定的收入来源，心里焦虑极了，压力也与日俱增。那段时间，我心情特别低落，却又无能为力。
转机始于一次偶然。我弟弟去城东社区办事，无意间提到了我未找到合适的工作，没想到社区的工作人员对此很是重视。第二天，他们就上门来了解我的个人情况，还向我详细介绍了“三公里就业圈”的相关政策，承诺帮我留意适合的企业招聘信息。
“三公里就业圈”，是我市近年来推行的一项民生服务创新举措，旨在通过线上线下联动，为社区居民提供就近就业的便利服务。社区工作人员告诉我，就业平台会根据我的信息自动推荐附近合适的岗位。我抱着试试看的心态，在他们的帮助下填写了求职意向和基本信息，并上传发布了个人简历。
让我意想不到的是，仅仅两天后，我就收到了宏润泰阳（宣城）绿色能源有限公司的面试通知。当时我还有些不敢相信，心想这求职怎么会这么简单、这么顺利？之后，我抱着试试看的心态前去面试，没想到直接就通过了。
从登记求职信息到正式入职，整个过程不到一周。现在，我已经是宏润公司生产线上的一名工人了，每天按时上下班，不仅收入稳定，工作环境也让我非常满意。这份工作真的帮了我家大忙，经济压力一下子减轻不少，心里很踏实。
回想起之前找工作的经历，我深刻感受到了“三公里就业圈”带来的方便和精准。以前找工作要跑人才市场，或者托人四处打听，费时费力。现在不用出家门，只需打开就业平台，就能看到附近企业的招聘信息，而且推荐的岗位都是根据自身条件“量身定制”的。
真的很感谢政府为我们搭建了这样好的“桥梁”，“三公里就业圈”让我们老百姓实现“家门口”就业，“圈”出了社区居民值得托付的“温暖半径”。我将在新岗位上踏实工作，为家人创造更好的生活。同时，也希望有更多人能通过这样的平台找到适合自己的工作。