市直各单位：
经市政协三届三十次主席会议研究，制定了《市政协提案办理工作年度绩效考核暂行办法》，现予印发，请认真执行。
市政协提案办理工作年度绩效考核暂行办法
为进一步推动市政协提案办理工作,逐步建立科学的提案办理工作激励机制，提高提案办理工作的质量和效率，根据市委办、市政府办[2014]67号《宣城市2014年度市直单位目标管理绩效考核办法》的通知精神，制定本暂行办法。
一、考核对象
有提案办理任务的市直单位。
二、考核内容
考核提案办理的组织领导、办理程序、提案者满意率、提案办理落实和工作创新等，具体内容见评分表，评分表总分为100分。另设附加分：10分。
三、考核组织
提案办理年度绩效考核组由市政协分管主席牵头，市委督查室、市政府督办室、市政协提案委负责人、部分市政协委员参加，每年第四季度开展提案办理工作年度绩效考核，并对提案办理重点单位开展专项督查；提案办理日常考核工作由市政协提案委负责。
四、考核程序
（一）考核组根据本办法实施考核，并提前通知被考核单位。
（二）被考核单位根据本办法和评分表内容先进行自查自评，形成汇报材料，并填好评分表，由单位主要负责人签字、加盖单位公章后，报送市政协提案委。
（三）考核组采取实地调研、听取汇报、考核评议、查阅资料等方式，并结合市领导阅批督办、领衔督办重点提案情况，和各单位平时提案办理情况、提案者对提案办理评议反馈意见，对被考核单位进行年度考核。
（四）考核结果提交市政协提案委全体会议初审，报市政协主席会议审定。
（五）考核结果作为市直单位年度目标管理绩效考核依据；同时作为市政协委员会届中和届末评选“提案办理先进单位”的重要参考。
五、其他
（一）本考核办法由市政协提案委负责解释。
（二）本考核办法即日起实行。
附：宣城市政协提案办理年度绩效考核评分表
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