市委专题会议吹响了“比学赶超、奋勇争先”的进军号，全市上下要积极响应号召，抓紧动起来、立即改起来、动真抓起来。

当前，争先进位的任务重、赶超先进的压力大，尤其是尽快完成考核体系的建立、实现考评位次的拉升……每一项都有“硬骨头”、每一步都会遇上“硬钉子”、每一战都是攻坚克难的硬仗。

硬仗就要下硬功夫。硬功夫下在哪里？此次市委专题会议刀刃向内，不留情面，深刻检视问题，深入剖析原因，认为根子还在干部作风上。特别是“虚、躲、冷、粗、假”等作风问题依然存在、不容忽视；它损害的是营商环境，牵连的是考评结果，影响的是全市经济社会发展大局。简言之，作风不硬，环境难优，位次难升，硬仗难胜。

问题找到了，办法就要跟上去。对此，会议提出明确要求：要以抓具体抓到底的硬作风，确保三季度打好“翻身仗”。

天下大事，必作于细。硬作风必须有“抓具体”落细落小的办法本领。致广大而尽精微，我们从二季度考评结果中充分汲取的教训之一，就是抓细才能抓实，抓具体才能发现短板弱项、找准问题差距，锻长补短、力争先进。抓具体还要具体抓，亲力亲为、出工出力，不当“甩手掌柜”，不搞“遥控指挥”，不打无准备之仗，做到胸中有策、手里有招，应对有方。

为山九仞，功亏一篑。硬作风必须有“抓到底”落实落地的魄力韧性。不落实，就落空，扭住不放、一抓到底就是最好的落实。要把各项任务分解下去、把责任落实到人、把压力传递到位，一竿子插到底，一股劲抓到底，一级带一级，一级抓一级，层层落实、环环相扣、个个担当、人人发力，加压奋进拼出好成绩，真抓实干干出新成效。

作风硬起来，争先进位的精气神才能提起来，比学赶超的劲头才能鼓起来。各地各部门要紧紧围绕市委专题会议的部署要求，拿出破题之策、提升担当之力，敢碰“硬钉子”、啃下“硬骨头”，以硬作风展硬实力，以硬作风打硬仗，决战三季度，决胜在今年！（宣城日报2022.7.22 评论员 李菡）