近年来，国网宣城供电公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，围绕“三个表率”、聚焦“五个过硬”、建设“引领型、学习型、创新型、服务型、廉洁型”五型模范机关的工作目标，精心部署、统筹谋划，创新实施“五五”工作法，发挥党建引领作用，以高质量电力服务效能保障推动宣城经济高质量发展。

抓政治建设 保障“引领型”机关站位高

强化“国企姓党”的政治属性，引导党员干部深刻领悟“两个确立”，坚决做到“两个维护”。深入学习贯彻国有企业党建工作部署，严格落实“四同步、四对接” 要求，推动党的领导融入公司治理制度化、规范化、程序化，推动公司治理体系和治理能力现代化。动态完善领导班子成员党建工作责任清单和工作任务年历，做到知责明责履责，推动党建与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核。压实意识形态工作责任制，坚决做到“三个带头”“三个亲自”。2021年召开党委会38次，研究决策事项175个。

抓理论武装 保障“学习型”机关思想硬

严格落实公司党委会“第一议题”制度和党委理论中心组学习制度，领导班子率先垂范，通过视频教学、辅导报告会、红色教育基地现场学等形式，跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神、二十大及十九届历次全会精神，班子成员深入党建工作联系点讲党课16人次，开展百年党史青春说、知识竞赛、道德讲堂、省党代会代表面对面等活动，举办专题读书班2期。1名党支部书记荣获市直党支部书记党建业务能力大比武综合奖第一名。

抓业务融合 保障“创新型”机关品牌响

聚焦服务乡村振兴、长三角一体化、“双碳”目标等重点工作任务，谋划实施“一支部一项目一品牌”工程。积极搭建“机关部室+生产经营单位+省管产业+供电所”多元化的品牌架构体系，培育打造党建品牌94个。强化运用党员责任区、党员示范岗、党员突击队、党员服务队等载体，实施党建子项目97个，组建党员柔性攻关团队38个，机关党员下沉基层指导312人次，开展结对共建活动52次。“‘宣’锋引领 ‘州’到服务”党建品牌获评市直机关2021年度“十佳党建品牌”。

抓思想合力 保障“服务型”机关人心齐

坚持党建带群建，发挥统战、工会、共青团各条战线作用，充分调动各层级、各方面积极性、主动性、创造性。坚持为职工办实事、送温暖，建成7个职工诉求服务中心，接待来访职工20余次， 答复解决职工诉求16件。开展统战工作座谈会，征求各方面意见建议21条。探索红色资源与企业文化深度融合的有效途径，举办2期马克思主义示范青年培训班，开展追梦学堂4期。2021年，5名同志获评“宣城市（直）优秀共产党员（党务工作者）”。

抓作风建设 保障“廉洁型”机关风气正

开展廉政约谈，结合巡察审计及日常监督发现的问题，对所属22家下属单位党政主要负责人实施“点穴式”约谈，推动日常监督融入企业经营管理。紧盯重要节点，落实“逢节必查、逢查必报”要求，下发加强作风建设通知6次，编制“酒驾”“醉驾”警示教育专刊，教育引导广大员工牢固树立法纪意识。强化纪检队伍政治建设、思想建设、能力建设，定期听取纪委工作汇报，协调重大问题，为纪检工作排除干扰，消除杂音。

坚定模范机关政治属性。引领干部员工提高政治站位、强化纪律规矩，严格做到有令必行、有禁必止。强化模范机关服务职能。围绕中心、服务大局，做好政策宣贯、过程监督、考核评价工作，保证上级党组织各项决策部署落实落地。做好模范机关示范引领。搭建平台，营造比学赶超氛围，把模范机关建设作为转作风、提效能，助力宣城经济发展的生动实践。