“留在宣城就地过年，不仅有春节红包、三倍加班工资，节后还能带薪补休，各种奖励、补助加起来，快赶上平时一个月的工资了。”洛阳小伙裴默涵欣喜地说。

今年23岁的裴默涵是安徽宣城一家车辆企业的车间工人。原本计划返乡过年的他，为了响应政府号召，加上企业以“薪”留人等举措，让他打定主意留在宣城过春节，“除了公司发福利，宣城经开区管委会还提供了‘八个一’礼包，拿出‘真金白银’给我们送来了温暖。”

裴默涵说的“八个一”礼包，是指在农历腊月二十四日至正月十五日期间，对于留在宣城经开区过年的外地员工，在企业申报并由经开区管委会相关部门审核通过的基础上，给予一次性补贴500元，发放一份新年消费大礼包、一张市区重点景区畅游卡、一份春节使用的10G本地流量、一张公交卡、一份节日祝福、一份对外地员工加班工资和假期调休分合法权益保障，以及对今年一季度应税销售收入不低于上年第四季度的规上企业，给予一次性奖励5万元。

“这个‘大礼包’诚意十足，让我们外地人感受到了家一样的温暖。”身为裴默涵的同事，来自湖北黄冈的叶贵阳对此感同身受。

2020年初，受疫情影响，叶贵阳在家整整耽搁了三个月才回到岗位。今年春节前，当公司动员大家就地过年、留岗生产时，他毫不犹豫答应了下来。

进入农历腊月，为积极响应“就地过年”的倡议，宣城市各地各部门结合实际、积极行动，暖招、实招频出，力争让留宣过年的“异乡人”体会浓浓的年味、感受稳稳的幸福。

其中，宣城市29家A级景区就面向全市在宣留宣的企业家、务工人员及家属等群体，推出了免费、优惠等各类旅游大礼包。

在广德市，该市出台《关于鼓励园区企业外地员工留广过年工作方案》，推出了增发节日津补贴、改善就餐条件、安排文旅活动等措施。广德市经开区管委会副主任何灿灿说，“今年春节，经开区预计有5000多位外地员工就地过年，一系列措施推出后得到了很好的反响，达到留身又留心的效果。”

就地过年，暖在身边。日前，郎溪县总工会联合郎溪县科技经信局将155斤新鲜猪肉送到了郎溪县祥明仪表有限公司，让外地职工实实在在感受到党和政府的温暖。“我们还将会针对不同企业的不同情况，尽最大努力帮助解决实际困难，让暖企‘服务’不打烊。”郎溪县总工会工作人员邱树辉表示。

据了解，早在今年1月份，郎溪县就发布了《关于鼓励工业企业外地员工春节期间留郎过年的通知》，明确为该县各企业生产经营，以及留在郎溪县的外来职工提供工作、学习、生活等多方面支持，发放个性化福利，让他们留得暖心、留得放心、留得安心。（汪瑞华 顾维林）