首页|新闻中心|电视点播|专题专栏|视听|长三角 设为首页|收藏本站
振宣集团召开一季度工作会议
来源: 作者: 发表时间:04-21 11:38

4月17日下午,振宣集团召开2023年一季度工作会议,总结一季度工作开展情况,部署下一阶段工作任务。集团党支部书记、董事长杨静出席会议并讲话,集团副总经理王婷主持会议,全体员工参加会议。

会上,集团副总经理王婷、程谦传达学习《关于开展“‘追赶江浙、争先江淮’我该怎么干”大讨论活动的实施意见》、《关于整治“六重六轻”突出问题推动干部作风大提升的实施方案》,并部署相关工作。

杨静指出,大讨论活动与作风大提升活动是贯彻落实省、市、区委新春第一会精神,坚持“三个聚焦”、落实“三个年”工作任务的具体举措。集团全体员工一是站位要高,充分认识两项活动的重要意义,自觉把思想和行动统一到区委决策部署上来;二是措施要实,结合集团实际,将两项活动与工作结合起来,精心组织、拿出工作计划,确保工作高效有序推进。三是效果要优,坚持问题导向,纵向比快慢,横向比高低。通过大讨论活动找到工作短板,精准补缺补差,提升专业素养;把两项活动与开展大兴调查研究结合起来,持续推动集团业务发展取得长足进步。

        杨静指出,2023年是深入学习贯彻党的二十大精神的开局之年。集团上下以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕区委“三个聚焦”决策部署,以“三个年”活动为抓手,聚力融资担保主责主业,深耕市场加大创新,保存量抓增量。集团一季度融资担保业务保持稳步增长态势,小贷业务质量不断提升,招采代理业务全面开启。      杨静要求,二季度的工作一要全力开拓创新,推进批量业务较大突破。围绕区经济发展目标,找准企业需求及银行业务契合点,搭建银企对接桥梁,积极开发新产品,延伸业务链。二要加大为企服务,深耕一般担保业务市场。持续保持与各园区、各乡镇密切联系,加大企业走访密度、深度,了解企业融资需求,落实担保业务可持续放量。三要强化风险防控,提升融资担保业务质量。加强专业人才队伍建设,建立人才培养机制;加大与银行、乡镇园区的沟通协调,形成风险防范和化解的工作合力;持续推进“追偿挽损”专项行动,优化资产结构,增加公司流动性。四要坚持小额分散,确保小额贷款业务可持续发展。持续调整优化贷款结构,扩大自营业务,提高资产质量、加大资金回笼。五要加强自身建设,打造招标代理行业新标杆。加强专业知识学习,密切关注及时掌握新法规新政策;规范行为,守牢廉洁自律的风险底线。


杨静强调,集团全体员工聚焦“三个年”总目标,深入开展“‘追赶江浙、争先江淮’,我该怎么干”大讨论活动,加快推进“六重六轻”突出问题整治,落实“标杆要高、要求要严、节奏要快、本领要强”的要求,全力“拼起来、跑起来、跳起来、沉下去”,为“追赶江浙、争先江淮”、打造“千亿宣州”贡献振宣力量。

         会上,各子公司分别作工作情况汇报;集团分管领导结合分管工作,分别对第一季度工作进行点评总结,对下一阶段工作进行安排部署。


【责任编辑:鲁建东】

用户评论

已有0人评论
    新闻快报 阅读全部
    社会万象 阅读全部