出实招 求实效 办实事

宣城经开区强化人才支撑推动产业发展

近年来，宣城经开区党工委牢固树立“第一资源”理念，把人才引进、培养、使用摆在重中之重的位置，在强化人才支撑中推动产业高质量发展，在产业高质量发展中吸引集聚人才。

抓引育出“实招”，强化产业支撑。创新推出“云载体”，打造“才聚宣城、智汇经开”线上招聘平台，利用互联网大数据为36家重点产业企业精准推送人才需求，累计收到简历22080份。扎实开展“诚觅宣城合伙人·高校行”活动，依托“人才综合体”等合作单位，2023年组织重点产业企业赴苏州大学、安徽大学等高校开展校园招聘27场次，协助引进大专以上人才2013人。与宣城职业技术学院开展战略合作，坚持把职业教育建在产业园区、把特色专业设在产业链上、把实训课堂开在生产车间，园区牵线搭桥推动学校、企业组建产教联合体，开展招生、教学、实训、就业全领域合作，助力建设“汽车学院”“光伏学院”，实现教育链、人才链、产业链深度融合。2023年6月，宣城市域产教融合体获批省首批市域产教联合体培育项目。2023年7月，首批97名光伏班毕业生入职园区重点产业企业，9月首批联合招引的258名学生正式入学。2023年仅先进光伏储能产业就引进博士以上人才14人，推动量产异质结电池组件功率持续刷新世界纪录。目前，园区由博士等高层次人才主持或参与的重点研发项目达13个，其中省重点研发项目2个。

抓平台求“实效”，促进创新赋能。开展集中培训辅导、点对点精准帮扶，支持亿元以上企业建设“一技术一中心”，争创省级研发创新平台。2023年，新获批省企业研发中心、博士后科研工作站、工程研究中心等省级创新平台16个，总数达到40个，先进光伏创成我市首个省级产业创新研究院。在全市率先实施“市区联动”科技计划，支持8个重点产业企业与中科院、中科大、合工大等高校共同攻关核心技术。为助力我市打造异质结光伏之都，建设以我为主的异质结技术产业化标准体系，园区牵头组建“异质结技术产业化协同创新平台”技术联盟，吸引66家科研院所、企业和100余名顶尖技术专家加盟，加快推动科研单位聚焦异质结技术基础研究和原始创新。园区先后举办“光伏行业2023年上半年发展回顾与下半年形势展望研讨会暨光伏行业供应链发展（宣城）论坛”“第六届国际硅异质结大会”“爆破焊接行业大会”等全国或国际性行业盛会。

抓服务办“实事”，营造养人生态。着眼人才之所想、之将想、之未想，全方位优化服务保障。坚持党管人才原则，健全县级领导带头、部门分工负责、雇员联企协调的人才服务体系，领导带头联系服务专家人才22人，各部门提供“一站式”“保姆式”服务，全力协调解决人才工作、生活上的困难诉求。2023年，累计办理人才需求177件，其中安居保障类63件、子女入学类112件、配偶安置类2件。设立人才服务专窗，畅通政策兑现渠道，将主要政策兑现时长优化至1个月内，持续推动“宣十条”等政策兑现落实，以“薪”聚人、以“房”留人的氛围日益浓厚。2023年，向重点产业企业人才兑现薪酬补贴、租房补贴等4852人次、1219.68万元，兑现购房补贴241万元，向22名人才授予赠房资格。建立企业重点人才计划项目跟踪辅导制度，实行“专班跟进”“政企协同”，强化项目申报工作的针对性指导，全力为人才成长“留位子、加椅子、搭梯子”。2023年，先后帮助2人获评省“创业之星”，1人获评省江淮英才计划杰出项目人才，1个团队入选省重点人才团队。 （池勤建）