开展百位科长“五比五评”活动，是市委落实省委“一改两为五做到”要求，优化党风政风、回应群众期盼、促进作风转变，推动全市经济社会发展的重要决策部署。作为市委党史地方志室（市档案馆、市地方志馆）档案保管利用科负责人，在参加此次活动中，我紧紧围绕学习贯彻习近平总书记关于史志档案工作系列重要论述和指示批示精神，聚焦史志档案“存史、资政、育人”职责使命，严格自我要求，强化责任担当，锤炼工作作风，做“为党管档、为国守史、为民服务”的忠实践行者。

一、强本领，提升能力素质。我以参加“五比五评”活动为契机，加强政治理论学习，不断提高政治领悟力、政治执行力，努力把学习成果转化为做好本职工作的遵循和动力，突出干什么学什么、缺什么补什么，培树“严新细实”优良新风，锤炼增强专业能力。坚持“问题导向、目标导向”，复盘查摆当前工作中存在的短板弱项，聚焦档案“收、管、存、用”，从建立健全相关制度机制入手，推进工作落实落细。立足岗位职责，以时时放心不下的责任感抓牢档案安全。围绕服务中心大局、服务经济社会发展、服务人民群众，认真开展学习调研，谋对策、制计划、抓落实，找准切入口，自觉做工作的发动者和执行者，不断夯实业务基础。

二、拓资源，优化馆藏结构。围绕档案馆职责定位，我始终把档案资源建设作为科室和岗位的首要任务。今年以来，统筹档案馆和相关立档单位档案室具体情况，衔接新馆项目建设，制定并组织实施年度接收计划和“十四五”档案接收规划，修订优化档案接收工作办法，加强业务协同，开展工作培训，坚持质量把关，着力推动到期应进馆档案移交接收工作。连续两年发布征集公告，结合档案日纪念活动、接待查档利用等，编写利用事例，积极开展档案征集工作宣传，加强对重大活动档案、地方特色档案、珍贵档案史料的征集收集。上半年共接收进馆各类载体档案2443件、重要资料69卷，主动征集市两会等重大活动档案资料，“两类档案”（疫情防控档案、脱贫攻坚档案）归集材料及时建档入库并做好专题数据库建设，持续丰富馆藏。

三、优服务，提升工作质效。我在日常工作中时刻牢记档案人的职责使命，把做好服务作为一切工作的落脚点，在细节中体现质效。重新修订馆藏档案开放审核工作制度和档案利用制度，保障开放利用有计划、按步骤、正常有序地开展。连续两年公告开放档案。始终秉持“认真负责、热情周到”的原则，制定并带头执行“热情接待、首问负责、即来即办、百查不厌”的服务标准。今年上半年已累计完成线上线下192人次、28家单位的查档接待工作,调阅档案674卷次，在解决群众切身利益相关的社保办理、工龄续算、纠纷化解等问题中发挥了档案工作的积极作用。馆藏档案全面完成数字化，查准率和出证效率进一步提高，群众满意度进一步提升。

四、抓宣传，传播档案文化。党的二十大报告中指出，“要用好红色资源，引导人民知史爱党、知史爱国”。我按照单位整体工作安排，结合今年国际档案日“奋进新征程  兰台谱新篇”主题和“七一”党员干部党史教育日活动，创新工作思路，积极组织承办“弘扬伟大建党精神——长三角档案联展暨宣城红色档案展”，承接长三角三省一市档案局馆“书信家国、尺牍情深”部分展览素材，融合本地党史和地方志工作成果，以“见人见事见精神”的展示理念，对红色档案进行挖掘和展示，呈现以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系以及伟大精神在宣城的火热实践。该展览自6月30日在市规划馆开展以来，已累计接待上百个团次、2100多名党员干部预约参观，也受到了参观游客、市民和学生的普遍好评。

在今后的工作中，我将牢记“档案工作姓党”的政治属性，永葆初心使命，进一步找准工作的切入点和着力点，积极主动作为，在坚守平凡中创造非凡，始终做对党忠诚、信念坚定、严守纪律的档案人。

2023年度宣城市市直单位百名科长“五比五评”活动参评对象公示