日前，市委书记姚玉舟在一次大会上向与会的干部谈起了一件事。说的是：在前段时间创建文明城市的工作中，鳌峰社区的工作人员遇到了一件“难事”——有少数住户在小区内放养家禽。这事看起来虽小，对创建工作的影响可不小，而且多年得不到解决。这次，社区的工作人员采取了挨家挨户上门做工作的办法。有一户人家，见社区工作人员上门来了，表示愿意配合宰杀家禽，但言语中也流露出“损失怎么办”的意思。社区工作人员见时机成熟，当即“乘热打铁”，与户主协商，如果一次宰杀的几只家禽吃不了，可以由他们出钱买下来带走处理。最终，社区工作人员以略高于市场的价格，“买”下了住户的几只鸡。事情就这样圆满解决了，双方心平气和。整个小区“禁止放养家禽”的老难题也很快一一解决了。

这个故事，意味深长。它看似一件小事，反映的是我们做工作的态度、方法。我们的干部干工作，不仅要有想法，还要有办法，更要有做法。

干工作，做事情，有想法当然是必须的，但想法只是存于脑中的主观意向，充其量只是一个“起点”，而到达“终点”——干好工作，办成事，则绝不是有“想法”就行，还必须拿出“办法”，落实到“做法”，才能实现。如果对工作仅止于“想法”，终不过是纸上谈兵的“空想”。

“办法”就是具体的措施。这“办法”只有结合了实际，对准了症结，才是“好办法”。有办法不是瞎指挥，搞蛮干，而是吃准政策，找好对策，积极应对，主动作为。

“做法”就是抓“细节”。有言“细节决定成败”，一个好的措施，好的办法，推进的顺利不顺利，效率高不高，成效好不好，很大程度上决定于细节。抓“做法”就是从细节入手，踏实苦干，甘抓具体，一抓到底。

像前文提到的社区工作人员，在解决“放养家禽”的难题时，就是有“挨家挨户”上门的落实力度，遇到具体难点时，有细致入微、善于工作的好办法，因而工作推动也就顺畅起来，“难题”也就破解了。

从“有想法”，到“有办法”，再到“有做法”，三者齐到位，工作才能做到位。这检验的正是我们的工作态度、工作能力和工作成效。