为贯彻落实市区文明城市创建工作推进会精神，进一步巩固提升文明创建成果，市教体局继续发挥牵头单位作用，会同“联点共建”小分队成员单位协助宝城社区深化文明创建长效机制，做到思想不松、措施不变、劲头不减，社区环境得到较好保持和提升。

一是实施网格化长效管理。将社区工作者、“联点共建”小分队成员、社区综合信息员、小区楼道长和部分群众志愿者组成五位一体的文明创建志愿队伍，按六个网格分成6个行动小组，形成网中有格，以格定岗，人在岗上，事在网中。通过定人、定岗、定责，实现小区志愿者行动全方位，环境卫生管控全覆盖。

二是坚持日常巡查机制。14家“联点共建”单位小分队员分成5个小组每天轮流对各小区、街道及背街后巷进行不间断巡查，及时劝导、查纠占道经营、乱停乱放、乱披乱挂、乱贴乱画等不文明现象。每周二上午召开碰头会，研究巡查工作中遇到的问题，安排部署下一步工作。

三是发挥社区城管服务站作用。配合市文明办、市城管局和鳌峰办事处成立了宝城社区城市管理服务站，通过开展集中整治、接访、服务等形式，加强次干道和背街后巷的管理，增强社区居民的法律意识，提高广大市民自觉参与城市管理的责任感和积极性。

四是落实党员干部联系服务群众制度。结合在职党员进社区、“市两代表一委员”联系社区及选派干部到社区挂职等活动，积极组织辖区内500余名在职党员开展政策法规宣传、环境卫生整治、困难群众走访、交通秩序维护等。9月份以来，“市两代表一委员”联系宝城社区联系组共走访群众120余户，征集的意见建议58条，能解决的问题已经及时解决，难解决的问题正在协调解决。

五是搭建沟通平台。配合社区开展市民学校活动9次、举办“道德讲坛”5期，普及文明礼仪知识，引导居民摒弃不文明的行为，争做文明市民。社区工作者、社区党员、社区文明创建志愿者和深化“联点共建”行动驻点小分队等共计700余人听讲，提升了居民的文明程度和思想道德素质。不定期召开市民代表座谈会，听取他们的意见和建议，宝城社区工作人员和“联点共建”小分队成员与市民代表沟通交流，共同为创建省级文明城市建言献策。

六是建立社区慰问的长效机制。各“联点共建”单位结合实际，与社区沟通协调，制定年度慰问困难党员和困难家庭等活动安排表，统筹安排并积极开展了全年各类慰问活动。