根据我市最新发布的人力资源就业失业动态监测分析报告显示，二季度内共有867户（次）各类用人单位通过公共就业（人才）服务机构进场招聘，发布需求岗位20126个，进场求职者17331人（次）。针对这一时期市场内高校毕业生、农村劳动者数量有所上升的特点，我市人社部门及时调整工作安排，一方面应对不同的企业需求和求职人群，积极组织协调举办各类专场招聘活动；另一方面抓创业，引导、鼓励和扶持有意愿、有条件的人员自主创业。

按照省厅的统一部署，结合我市实际情况，我市以“促进供需对接、助力转型发展”为宗旨，先后举办“合工大宣城校区首届毕业生校园专场招聘会”、“民营企业招聘周”、“残疾人专场招聘会”、“合工大宣城校区2016年暑期实习校园招聘会”等专项活动。在一系列活动中，共有316户企业入场招聘，提供5623个岗位，入场求职人数超过4200人次，达成就业或实习意向1054人，发放各类宣传材料6500余份。因为活动针对性强，进场企业与求职者的匹配率较高，均取得了良好的效果。

充分利用QQ群、“宣城就业创业”微信平台、报纸、电台等通信媒体，做好政策宣传工作。截至二季度末，共发布招聘信息1622条，推送创业、小贷政策、开班信息300余条。同时加强与求职者、创业者的交流和后续回访服务，做到有信息我推广、有问题我解答、有困难我帮扶。

进一步推进和落实“双创”工作，积极开展创业培训和创业贷款发放，创业培训、创业意识培训、电子商务培训多点开花，以满足各类人员的不同需求。截至二季度末，全市共举办各类创业培训49个班，共计培训1372人，发放各类创业贷款8056万元，其中个人贷款7226万元。

按照省厅要求，进一步推广普及“阳光就业”网上办事系统，主动公开办事流程，安排专人引导办事人员进行网上操作，简化优化审批手续，着力搭建统一、协调、高效、透明的工作平台，将为民、便民、利民的宗旨贯彻到实际工作中。