宣城新闻网讯 近年来，郎溪县高度重视退役士兵就业安置，真正把退役士兵接收安置工作作为一项重要的政治任务，严格执行安置政策，严肃安置纪律，确保退役士兵安置任务顺利圆满完成。

杨军强原先是广东二炮的一名士官，转业回到家乡郎溪后，参加并顺利通过了专门为退役士兵组织的事业单位用人考试，以双向选择的方式，与这个县民政部门达成了用人协议。现在他已经成为了郎溪县民政局的一名职工，主要从事低保方面的工作。

同样，王超也是一名有着16年军龄的老兵，退伍后通过考试、面试等层层选拔，最终在郎溪县机关事务管理局工作，对于这样的安排，王超觉得非常满意。

近年来，郎溪县高度重视退役士兵就业安置，特别是今年，本着把最好的岗位留给转业士官的工作思路和指导思想，优先从县财政、城建、环保、水利等重点事业单位拿出18个全财供事业编制用于安排14名转业士官，真正做到好岗位向士官优待，好待遇向士官倾斜。目前，14名士官的就业安置工作已全部完成，圆满完成了今年的工作任务。