自开展“践行新发展理念、学习对接苏浙沪”暨观念更新学习讨论活动以来，市政府办行动迅速，采取四项举措，高标杆、高标准、高质量推进观念更新学习讨论活动。

加强宣传引导。为了营造浓厚的学习讨论氛围，活动一开始，即在市政府网站和市政府协同办公网、“政办之窗”微信平台开辟《践行新发展理念、学习对接苏浙沪》学习专栏，及时转发宣传上海、杭州、湖州等地改革发展的新理念、新思路和新经验，编发干部学习心得和调研文章，开展思想对接。

深入开展调研。副科级以上干部特别是县级干部带头学习、带头开展调研，撰写了《学为基础，干在前列——赴上海、浙江学习考察心得体会》、《放眼东望，对标对位——以敢于担当的勇气去追赶跨越》、《在担当尽责中践行发展理念》等有一定分量的调研文章和学习心得10余篇，在市政府办党组扩大会上交流发言，在市政府协同办公网、“政办之窗”微信平台发布。

丰富“三微”载体。精心打造微讲堂、微故事、微信息“三微”党建品牌。一是办好“政办微讲堂”。拟定讲堂计划并根据学习教育研讨活动开展情况及时更新。从11月份开始，利用每周日下午在“政办微讲堂”举办学习交流讲座，等高对接、学习借鉴苏浙沪好的做法，对标查找在办文、办会、办事、政务信息和政务公开等方面存在的薄弱环节、突出问题，进行深入思考研究，提出对策、建议，进一步提升工作标杆。二是讲好“政办微故事”。近期举办了办公室系统“优化服务、实干创新”微故事演讲比赛，讲述身边先进人物真实感人的故事，弘扬实干创新、敬业奉献的精神。三是办好“政办之窗”微信平台，及时编发观念更新学习讨论信息。

修订完善制度。通过制度修订，把学习讨论成果及时转化为制度和机制。在2015年修订的一整套工作流程（规范）和制度的基础上，结合学习对接苏浙沪，根据新规定、新情况、新要求，及时对办文办会办事方面的流程和制度进行修订；针对市委专项巡察发现的问题，完善了办公室财务管理工作制度、内部公务接待管理暂行制度、保留公务车辆使用管理制度等，做到立行立改，不断提高效能、优化服务。（张谦 吴光远）