走进绩溪县华阳镇霞涧社区，市民程女士正在协助社区工作人员进行电话回访。程女士本是一名全职宝妈，现在孩子上学了，她就通过社区的“三公里”就业圈投放简历，社区看到后为她提供了在社区的临时岗位，主要是在社区协助社保等业务。“是‘三公里’就业圈让我在家门口找到了工作，真好！”。有了新工作后的程玉环内心充盈了满满幸福感。

“截止目前，我们华阳镇6个社区‘三公里’就业圈平台建设已实现全覆盖，注册企业1220家，提供岗位20339个，就业小程序访问量已突破10000余人次，累计达成就业意向356人，有力地促进了居民‘家门口’就业。”绩溪县公共就业人才服务中心主任耿助兵，说起绩溪县“三公里”就业圈交出的成绩单，也是成就感满满。

最近两年，由于受疫情影响，传统的线下招聘遭遇了“倒春寒”，为更好地服务用人单位和群众，绩溪县以暖民心就业促进行动为契机，积极转变工作思路，采取试点先行，全面铺开的办法，倾力打造以社区三公里范围内的劳动者、小微企业为重点服务对象的智慧就业服务平台——社区“三公里”就业圈，努力打通服务群众就业的“最后一公里”。在政策支持上，“三公里”就业圈所需费用按照《宣城市购买基层公共就业服务实施办法》规定从就业补助资金中列支。同时，引进社会力量参与服务供给，委托专业互联网公司，统一运营绩溪县“三公里”就业圈。

在线下，由项目运营方入驻基层社区构建服务网点，针对服务模式组织业务培训，引导商户平台注册，协助企业岗位开发；开展就业需求登记，对重点群体进行就业失业情况回访摸排，通过张贴海报等形式发布招聘信息；对社区居民进行排查，指导劳动年龄段、有求职需求的劳动者在平台上输入个人信息和求职意愿。在线上，开发“社区诚聘”微信小程序，以社区为单位，可定位使用者位置，显示出辖区内已发布的职位信息，并细分为全职、兼职、推荐、最新、离家近等多个子目录，社区居民可根据自身需要，可在微信小程序里找到“社区诚聘”，选择所在社区，即可看到附近岗位，动动手指在网上完善简历，即可投递求职，简便实用，实现精准匹配，让居民实现“家门口”就业。（周明助）