今年我市持续开展市直单位百名科长“五比五评”活动，作为2024年度参评对象中的一员，市残疾人劳动就业服务中心坚持科长带头，全员上阵，做到“学习更务实 服务更热情 办理更高效”，推动实现工作作风有转变、工作水平有提升、主责主业见实效。

用心把实事办实，持续推动惠残民生实事落到实处。分项制定民生实事实施方案，细化民生实事推进举措和要求。组织开展全市残疾人教育就业社会保障业务培训会，提升残疾人工作者业务能力水平。开展民生实事落实情况调研，实行月提示、月通报制度，提升民生实事质量。组织开展惠残政策进社区宣传活动，积极总结民生实事经验做法和实施效果，深化效果宣传。截至目前，省级平台采用我中心民生实事信息16篇，其中我市残疾人教育资助和就业工作被中国残联公众号报道。今年以来，全市已完成残疾人职业培训520人，完成率67.7%；完成就业年龄段智力、精神和重度肢体残疾人托养服务360人，完成率98.6%；完成高等教育阶段及中等职业教育残疾学生初审155人。

用情把好事办好，着力营造残疾人教育就业良好氛围。多举措扩大政策知晓面。制作残疾人集中就业工作宣传片、残疾人就业保障金政策系列宣传视频。组织开展残疾人雇主培训班，市直机关事业单位、企业等37家用人单位参加培训。开展“政策上门”活动，入企宣传残疾人就业创业政策。多维度支持残疾人受教育。会同招生考试部门为全市6名残疾考生提供合理便利。开展适龄残疾儿童少年受教育情况核查促学，1237名适龄残疾儿童接受教育，入学率达98.7%。组织开展劝学活动，走访辖区应届初中残疾人毕业生及家庭，做到“一筛二访三解读”。组织开展“关爱残疾儿童·点亮微心愿”活动，为全市100名适龄残疾儿童提供资助。

用力把难事办妥，切实推进残疾人较为充分较高质量就业。在扶持残疾人就业创业上下功夫，为520名残疾人给予就业创业补贴，扶持残疾人阳光大棚62个、残疾人辅助性就业机构9个。着力在细化就业服务保障上下功夫，组织开展走访拓岗活动，走访企业90余家，拓岗170余个。在全省首创残疾人按比例就业联网认证导办视频，认证服务更贴心。组织开展助残日残疾人专场招聘会、企业招聘洽谈会等系列活动。为应届高校残疾人毕业生提供职业能力测评等服务97人次，服务率100%，截至目前，全市有就业需求应届高校残疾人毕业生已实现就业39人，就业率达78%。在复制推广残疾人集中就业经验上下功夫，在广德、宣州等地摸排确定意向企业3家，做好宣传指导、残疾人招聘等服务。今年4月，全省残疾人集中就业工作现场会在我市召开，宣城宁国集中安置残疾人就业工作经验做法刊登中国残联就业服务指导中心简报。(市残疾人劳动就业服务中心副主任 陈晔）