市直单位百名科长“五比五评”活动比站位、比干事、比奉献、比业绩、比作风，以考评活动补短板、转作风、促实干。作为2024年度市直单位百名科长“五比五评”活动的参评对象之一，我始终坚守为民服务初心，持续深化“一改两为”，用心用情做好惠民助企工作。

一、以学铸魂，为能力素质“补钙”。坚定正确的政治立场和政治方向，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神。以学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》为契机加强纪律教育，认真开展党纪学习教育，坚持原原本本学、融会贯通学、联系实际学，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想和关于党的纪律建设的重要论述，对照《条例》查摆自身不足，以严明的纪律校正思想和行动上的偏差。

二、以干促进，为业务工作“鼓劲”。一是线上线下合力，加大政策宣传。一方面通过中心网站、微信公众号等线上渠道大力宣传住房公积金政策，提高政策宣传推送精度；另一方面通过进商协会、进高校、进企业等方式，向广大企业和职工展示住房公积金政策要点，拓宽其接触宣传政策广度。二是释放政策红利，助推企业建缴。连续三年采用“免申即享”方式为符合条件的企业发放缴存补贴，2022年为247家非公“四上”企业发放公积金缴存补贴资金271.6万元，2023年为246家非公“四上”企业发放公积金缴存补贴资金373.6万元，2024年奖补工作正在持续推动中。三是加强部门联动，深化交流协作。探索建立与商会、协会和相关部门协同合作机制；坚持并完善合作银行考核机制，进一步鲜明“谁归集、谁受益”的工作导向，充分发挥合作银行资源优势；主动协调市人社、民政、工会等部门支持住房公积金归集工作。四是强化依法行政，维护职工权益。不断提升依法行政的能力和水平，严格执行《住房公积金管理条例》规定，加强住房公积金行政执法工作，维护职工的合法权益。五是加强逾期催收，保障资金安全。建立逾期贷款催收台账，有针对性的分析逾期具体情况，研究催收举措，采用短信、电话、上门、发送律师函、同步联合借款人单位、委托银行等方式推进催收工作，仍无效果的，起诉至法院申请拍卖、强制执行，切实保障缴存职工的资金安全。

三、以廉律己，为个人作风“立标”。始终做到严以律己、谨言慎行，严格遵守党章党纪等相关要求，积极参加党的组织生活，以先进榜样激励自己，以案件通报警醒自己，常态化接受廉政警示教育，进一步学习领会遵守党规党纪的重要性和严肃性。工作中认真对照反思，警钟长鸣，自觉接受党和组织的监督，不断增强是非面前的辨别能力、诱惑面前的自控能力、警示面前的醒悟能力。（市住房公积金管理中心业务科 丁怡）