（五）人口：从劳动力重要输出地转向人才密集流入地

在人口学家的眼中，人口即“人手”，“口”是消费，“手”是生产。作为生产力中最活跃、最积极、起主导作用的因素，有人才有活力与创造力。

在我国人口发展呈现少子化、老龄化、区域人口增减分化的趋势性特征大背景下，中部地区表现出的吸引人口“强磁力”引人瞩目。

从总量上看，中部地区承载着我国约1/4人口，其3.63亿的人口规模已相当于美国全国的人口规模；2023年，全国人口数量排名前十的省份中，中部地区占据四席，分别为河南、湖南、安徽、湖北。

从结构上看，中部地区不仅有着大量的技能型人才，如河南全省人才总量超过1410万人，高技能人才550万人；还有着密集的智力型人才，如湖北作为全国三大智力密集区之一，拥有高校132所、在校大学生200万，科研机构3600家、研发人员35万。

从增量上看，2023年，我国人口净增长前两位的城市就在中部——合肥、郑州，净增数量分别为21.9万、18万。

安徽曾是全国典型的劳务输出省份之一。近年来，这个传统农业大省成功转型为创新型省份，成为中部地区“近悦远来”、大量吸引人口流入的代表。

2023年，安徽平均每天新增科技型中小企业超过26家，新增高新技术企业超过11家；合肥平均每天诞生高新技术企业5家以上，新入库高校院所科技成果超8项，转化设立超过1家科技企业，全市全年新增就业参保大学生突破35万人，新增进站博士后949人，集聚高层次人才1.9万人……

“社会经济发展中，人口集聚与产业发展一直是互动耦合的关系。产业发展促进人口集聚，而人口集聚又刺激相关产业的蓬勃兴起。”安徽大学人口研究所所长、安徽省人口学会副会长兼秘书长孙中锋说。

人口高质量发展问题，是经济发展到一定阶段必须打通的“关卡”。以科技创新引领产业创新的高质量发展路径下，中部地区创新节奏不断加快、新兴产业加速兴起，其“用人”路径、“留人”土壤发生根本性转变。

数据显示，中部地区制造业增加值由2019年的6.1万亿元增长到2023年的6.8万亿元，规模约占全国1/5。“十四五”以来，河南食品轻纺、山西煤炭、江西有色金属、湖南冶金、湖北化工建材、安徽钢铁有色等传统产业都在向智能化、绿色化、低碳化转型；汽车、电子信息、装备制造等产业集群快速发展，涌现出株洲轨道交通装备、长沙工程机械、武汉光电子信息、合肥智能语音等国家先进制造业集群。

“中部地区虽然高校多、企业多、机会多，但也面临越来越激烈的竞争，想要吸引人、留住人，未来要努力创造更多高质量就业岗位，还要努力发展宜居的生活环境、高效的政策环境、良好的社区服务。先要留住自己的人，再吸引外面的人。”王凯说。