作为青年干部，理应自觉加强自身修养，作当代宣城干部精神的践行者、示范者、先行者。

在学习领会中将“宣城精神”转化为“内在需求”。“十六字”当代宣城干部精神，铿锵有力，简明扼要，生动诠释了社会主义核心价值观的根本要求。青年干部，要以时不我待的紧迫感，认真学习当代宣城干部精神，深刻领会精神实质，将深刻内涵转化为精神追求，内化为行动指南。

在贯彻执行中将“宣城精神”转化为“发展能量”。当前，全市上下正以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，围绕“11331”发展思路，全力推进“六年并进、六城同创”活动。青年干部要率先积极深入基层，多接地气，切实把群众的意见建议、利益诉求作为推动自身工作创新发展、提升党性修养的有效动力，时刻把人民利益放在第一位，尽心竭力为老百姓干实事、办好事。

在严格自律中将“宣城精神”转化为“铁的纪律”。青年素有开风气之先的优良传统，我们要将当代宣城干部精神和中央八项规定紧密结合起来，自觉将精神融入工作规范和行为准则，内化到工作岗位中去，主动接受群众的监督，变“软的约束”为“铁的纪律”。用实实在在的行动做政治上的“明白人”、经济上的“清白人”、作风上的“正派人”，为谱写“中国梦”的宣城篇章提供坚强的政治保证。

（袁万兵 整理）