宣城新闻网讯 日前，市文广新局以提升干部职工境界为宗旨，以切实提高机关工作效能为目标，对局内部管理各项制度进行了重新的梳理和完善。

此次梳理本着简单、易行，符合实际的原则，在广泛征求全局上下意见、建议的基础上，对原有的规章制度进行了分类修订和配套，其中包括了会议制度、学习制度、公文管理制度、财务管理制度、公务用车管理制度、公务接待制度、政务公开制度、党风廉政制度、分管负责制度、依法行政和民主决策制度、责任追究制度等10余项内容，形成了较为完备的管权、管人、管事的制度体系。

该局以期通过对各项制度的梳理完善，强化干部职工的三重意识，提升三重境界：通过对学习类制度的完善，培养干部职工理论研习时的博学善思意识，提升道德修养境界；通过对工作类制度的完善，培养干部职工日常工作中的求真务实意识，提升为民服务的境界；通过对党风廉政类制度的完善，培养干部职工慎独慎微，勤于自励自省的意识，提升廉洁从政的境界。（唐慧昀）