东风汽车零部件（集团）有限公司纪委

2020年初，一场突如其来的新冠肺炎打乱了我们应有的生产生活节奏。全国人民在党中央的坚强领导下，一场抗击疫情的保卫战全面打响。东风汽车零部件（集团）有限公司（以下简称“公司”）本部和80%以上的分支机构身处新冠肺炎疫情中心的湖北省和武汉市，公司党委和防指坚定不移全面贯彻落实党中央和习近平总书记关于疫情防控和复工复产的重要讲话和指示精神，积极发挥所属党组织和广大党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，广泛动员群众、组织群众、凝聚群众，全面落实联防联控措施，构筑群防群治的严密防线。在这次重大危机和重大考验面前，公司纪委站在疫情风暴“风眼”的位置，面对前所未见的变局，认真研析党中央和中央纪委的各项决策部署，准确把握工作的重点和难点，根据下属40多家公司、工厂地域分布，按照党中央分级分区防控要求，绘制公司疫情防控和复工复产监督作战图，仔细排查疫情期间可用能用的监督资源，转变工作思想，调整监督形式。组建义务监督队伍，壮大群众监督力量，为打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战提供强有力的监督保障。

充分发挥一线义务监督员作用，补齐生产现场疫情防控监督的短板，堵住监督漏点。新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生后，习近平总书记高度重视，始终坚持把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，提出了坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的总要求，明确了坚决遏制疫情蔓延势头、坚决打赢疫情防控阻击战的总目标。疫情就是命令，防控就是责任。公司纪委带头深入学习领会，把思想和行动统一到党中央的要求和决策部署上来。2月中旬，公司承接防疫车应急生产任务，下属20余家处于湖北省和武汉市的工厂启动局部生产，承担应急生产任务的少部分干部员工，在疫情形势依然严峻的紧要关头，组成突击队，走出家门，奔赴生产一线。疫情防控的战场开始由家庭向工厂延伸，公司各级党委和防控指挥部认真履行疫情防控和应急生产主体责任，按照“两手抓，两战都要赢”的总体要求，制定防控方案和应急预案，在生产现场构筑了第一道防线。打赢这场阻击战，事关员工的生命和健康，事关公司能否早日化解这次前所未遇的重大经营风险，不能出现半点疏漏。然而，在疫情严重的当下，公司各级纪检干部只能居家抗疫在线办公，不具备深入生产现场开展监督工作的条件，联防联控机制将会出现漏洞。新冠肺炎疫情属重大公共卫生事件，对于专注汽车产业的广大干部员工来说，存在专业短板。公司纪委在东风公司纪委的坚强领导下，坚决贯彻以人民为中心的工作思想，坚持靠前监督，形成了纪检干部全面监督、义务监督员现场监督的互补互促监督格局，该方案得到了公司党委和防空指挥部的认可和批准。为落实落细疫情防控各项监督任务，公司纪委进一步从生产一线突击队成员中补充选拔义务监督员，组建群众监督队伍，建立工作运行机制，加强组织领导，凝聚强大的群众力量和智慧，群策群力，构筑起作业现场有效管用的疫情防控第二道防线，补齐联防联控短板，加固群防群治的堤坝。

强化政治引领，锤炼现场义务监督员敢于监督的战斗品格。公司纪委在上级纪委领导下，2019年建立了党风廉政建设义务监督员体制，义务监督员队伍已经成为公司纪检战线上一支日益壮大的预备力量。新冠肺炎疫情阻击战打响后，公司纪委始终坚持强化对义务监督员政治思想教工作育，与纪检干部同步学习党中央、中央纪委和上级党委纪委关于疫情防控和复工复产的指示精神，全面领会赢取这场战“疫”的政治性、紧迫性和战斗性。3月中旬，随着疫情形势趋好和复工复产人员规模增加，公司各级纪检人员转为现场办公，开启对生产现场疫情防控全面监督模式。公司纪委清醒认识到，面对异常复杂的疫情形势，纪检干部复工后，不但不能弱化义务监督员作用，还需要补充力量，在广泛发动群众监督的基础上，进一步挑选政治过硬、有担当的同志补充进义务监督员队伍。在选聘环节，比照专职纪检员选任标准，进一步严把政治入口关。公司各级纪委按照规定程序和任职标准，从基层单位优选聘请劳动模范、民主人士、一线优秀员工加入监督队伍，他们是敢于担当的优秀党员，是社会主义核心价值观的积极践行者，是新时代正能量的传播者。他们一边立足本岗奋战在复工复产一线，默默奉献，一边主动履责，不讲条件，义无反顾地扛起防控监督的政治责任。

科学配置义务监督员资源，做到监督全覆盖。哪里有风险就在哪里选聘义务监督员，哪里风险大，就把哪里的义务监督员配强。遵循这一原则，公司纪委指导各单位“按层级、分领域”进行人员布置，在聘任名额上综合考虑各单位疫情防控重点和重要风险点的数量。在员工上下班的通勤车上，外来物流仓库中、人员较为密集的生产线上，员工用餐的公共食堂餐厅，封闭管理的员工宿舍等重点区域和容易造成疫情感染扩散的高风险场所，做到应配尽配，无盲点，不留死角，使监督网络布局更加全面、科学、精准。目前公司湖北地区各单位现场义务监督员达到136人，占员工总数比例达到1%以上。

明确监督职责，做到应察尽察。在公司纪委统一要求和指导下，各单位分别结合自身疫情控制情况，制定了《党风廉政建设义务监督员工作方案》和《义务监督员监督检查点检表》，明确工作内容，规范工作流程，切实把群众监督落到实处。在工作方案中，明确义务监督员疫情期间的监督重点：员工通勤纪律监督、员工个人防护监督、工厂防疫物资监督、重点区域消杀监督、外来人员防护监督，突发异常事件监督等。公司纪委把各级义务监督员纳入监督队伍管理，统一调配，统一指挥。清晰界定其监督权限和工作流程，要求各级义务监督员发现问题点和风险点后，据实向本级纪委汇报，由本级纪委核实后形成组织意见，向本级党委和防控指挥部提出整改建议，推动主体责任落实。为义务监督员亮明身份，打通阳光监督的通道。义务监督员均为兼职，从疫情防控之初，公司各级纪委均以组织授权形式，在班前会，车间（部门）大会上为其亮明身份，解除后顾之忧，让他们名正言顺光明正大地履行纪委赋予的监督权力。在防疫抗疫的战场上，公司纪委始终要求义务监督员成为员工身边朝夕相处的好同事，疫情防控的好帮手，党员领导干部的好参谋。

开展岗前培训，提升监督本领。政治建设、组织建设和队伍建设是前提，业务素质过关是保障。公司纪委在防疫车应急生产筹备阶段，就建立了生产现场义务监督员微信工作群，加强对义务监督员的工作指导和培训，随着义务监督员增加，持续开展疫情防控知识培训，公司纪委综合各类防控知识手册，结合企业疫情防控实际，编写防控知识实用教材，采取新媒体和网上会议方式，对纪检干部和义务监督员同时进行培训，让每一位义务监督员上岗前熟练掌握新冠肺炎防控技能，让新选任的义务监督员熟知监督职责。围绕中央纪委国家监委印发的纪检监察干部培训系列课程讲义内容，组织纪检人员和义务监督员义自主学习，提高政治站位和政治素养，不断领悟监督的方法技巧，通过培训和指导，重点解决会监督的问题。在此次抗击新冠肺炎的战“疫”中，公司各级义务监督员靠前监督，及时识别生产过程中存在的问题和风险，做到及时发现，及时报告，及时解决。截至目前，义务监督员队伍发现复工现场存在的问题点70多个，已全部移交责任部门完成整改。

建立工作交流和反馈机制，持续提升监督效能。公司纪委搭建日常工作交流平台，开展常态化监督工作信息互动，营造比学赶帮超的监督氛围。在公司义务监督员微信群平台，每天现场义务监督员推送监督信息100多条，随时可以接收到来自现场的100多名义务监督员的工作成果，让人时刻感受到他们疫情不退决不收兵的定力和决心，他们以无私无畏的担当精神筑起了一条让疫情不可逾越的安全屏障。同时，公司纪委专门创办了《疫情防控和复工复产监督简报》，及时收集监督发现的问题，及时通过纪检监督工作群向各级纪委反馈，及时督促主责部门整改，目前，简报已发行35期，通过写实，原原本本地把这支义务监督员队伍与疫情战斗的事迹记载下来。