进入2024年，安徽上市公司不断传出好消息。

1月16日，皖维高新宣布开建PVB树脂和PVA水溶膜两个项目，加码高端新材料领域，上述两个项目均为当前紧缺的国产替代产品。1月10日，科大讯飞宣布拟分拆讯飞医疗至香港联交所主板上市。1月7日，国轩高科与奇瑞汽车签署战略合作协议，围绕新能源汽车相关领域共建战略联盟。

《证券日报》记者了解到，随着优势产业的纵深发展，近年来安徽上市公司在盈利能力、产品市占率、转型升级等方面不断取得新成效。2023年，省内多家上市公司积极尝试股权激励、实施股份回购，在资本市场上展现出强劲活力。

盈利能力不断提升

获利能力是企业活力的最主要体现。近年来，安徽重点国企、行业龙头公司始终保持较强盈利能力，不断提升盈利水平，起到了推动美好安徽建设的“压舱石”“稳定器”作用。

2020年至2022年，海螺水泥分别实现净利润351.58亿元、332.68亿元、156.61亿元，连续多年排在安徽上市公司净利润榜单第一名。

阳光电源深耕逆变器，产品迭代速度快、品牌溢价率及产品毛利率较高。2018年以来，公司业绩逐年攀升，2023年前三季度更是实现净利润超72亿元。

白酒是安徽特色产业，省内现有四家白酒上市公司。2023年前三季度，古井贡酒、迎驾贡酒分别实现净利润38.13亿元和16.55亿元，盈利能力持续提升。尤其是迎驾贡酒，2015年公司上市时净利润仅有5.3亿元，2022年公司净利润达到17.05亿元，毛利率也由2015年的58%提升至2022年的68%。

业绩稳步增长带动了上市公司市值不断攀升。据记者梳理，安徽上市公司中，市值超千亿元的企业有三家，分别是阳光电源、海螺水泥、古井贡酒。其中，阳光电源上市以来市值增长20多倍，目前市值约1300亿元，居安徽省第一。此外，华恒生物登陆科创板不足三年，市值增长近400%，为注册制试点以来安徽上市公司中市值增长最显著的公司。

持续加强研发创新

企业有活力，还集中体现在发展战略调整、产品结构转型、技术迭代升级、研发创新强度等多方面，这考验着上市公司领导决策力和团队执行力。

今年1月份，江汽集团与宁德时代、国轩高科与奇瑞汽车分别签署战略合作协议，力争在新能源汽车领域持续提升企业竞争力。以国轩高科为例，近年来公司加速出海战略：2023年9月份，德国基地首款电池产品正式下线；2023年12月份，泰国合资公司NVGOTION第一款电池产品下线，美国弗里蒙特工厂首款电池包产品也正式下线。公司表示，2024年将重点突破美洲、欧非和亚太三大海外市场，战略产品将涵盖启晨电池、4695电池包、快充电芯和储能产品。

铜陵有色大力推进铜基新材料发展，已形成“电解铜—铜杆（线）—电磁线（电缆）”“电解铜—铜杆—铜箔—覆铜板—印制电路板”等完整产业链。2022年，公司分拆子公司铜冠铜箔正式登陆创业板。

美亚光电IPO时主营业务为农产品色选机。在主业稳固的同时，公司积极进军高端医疗影像设备，目前涵盖了口腔X射线CT诊断机（口腔CBCT）、口腔数字印模仪、耳鼻部CT等。2023年1月份，公司研发的脊柱外科手术导航设备取得了医疗器械注册证。

皖维高新以PVA（聚乙烯醇）产品为核心、高端功能膜材料为突破的“五大产业链”产业布局初步形成。公司表示，2024年仍将探索行业内重大技术革命，以煤炭为原材料直接生产PVA，把话语权牢牢掌握在中国企业的手中。

在餐饮消费领域，外部环境发生重大变化后，“中华老字号”同庆楼以餐饮业务为核心基础，餐饮、宾馆、食品三轮联动发展，构建业务增长飞轮，形成了业务增强回路的新格局。三只松鼠推出“高端性价比”战略，在当前消费周期下成果渐显。

研发投入方面，数据显示，2023年前三季度，安徽上市公司研发投入合计274.04亿元，平均研发投入强度2.6%，高于全国平均水平。其中，科创板公司2023年前三季度研发投入23.22亿元，同比增长87%，研发强度为10.11%，明显高于安徽上市公司其他板块。区域创新能力稳居全国第一方阵。

以股权为纽带活跃资本市场

员工有动力，企业有活力。如何增强上市企业员工主人翁的责任感，稳固高管团队和核心人才队伍，股权激励就成了一把“金钥匙”。

2023年，安徽多家企业推出股权激励计划，其中不乏央企、国企的身影。

去年上半年，安徽合力聚焦智能物流业务板块，启动实施全资子公司合力工业车辆（上海）有限公司以公开挂牌方式引入战略投资者并同步开展员工持股计划。增资完成后，安徽合力、战略投资者、员工持股平台持有合力工业车辆的股权比例分别约为70%、20%和10%。安徽合力表示，通过实施混合所有制改革，进一步发挥科改示范企业创新引领作用。

2023年9月份，晶合集成2023年限制性股票激励计划经股东大会审议通过，标志着合肥市国有控股上市公司首单股权激励计划落地。

2023年12月份，央企凯盛科技推出上市后首份股权激励计划，拟授予195名激励对象1811.11万份股票期权，主要向公司核心技术骨干和业务骨干倾斜。

一方面是积极实施股权激励，另一方面，安徽上市公司2023年纷纷开展股份回购，增强资本市场活力。阳光电源、晶合集成两家公司均表示，拟实施回购金额上限达到10亿元。

统计数据显示，2023年安徽上市公司共分两批实施股份回购。首批公司包括应流股份、翰博高新、国轩高科、金春股份、海螺水泥、英力股份、口子窖、皖仪科技、芯瑞达、ST德豪，十家公司合计拟回购金额上限为15.55亿元，目前实际实施金额为2.18亿元。

第二阶段，包括皖新传媒、嘉美包装、汇成股份、壹石通、合肥城建、艾可蓝、劲旅环境、五洲医疗、富春染织、龙磁科技、晶合集成、三七互娱等12家公司披露回购计划，拟实施金额上限为17.62亿元，目前实际实施金额为4.15亿元。

上市公司是资本市场的基石，是贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的中坚力量和重要引擎。2022年，安徽省出台《安徽省推进企业上市“迎客松行动”计划》，力争经过5年（2022年至2026年）努力，全省上市公司数量翻一番，质量大提高。截至2023年末，安徽上市企业数量已达175家，位列全国第七，稳居中部第一，其中高新技术企业占比74%，战略新兴产业占比51%。科创板企业数量达到24家，位居全国第六。

安徽资本市场相关人士对记者表示，安徽正积极融入长三角一体化发展，上市公司要积极对标长三角企业，聚焦专业领域、延伸产业链条，制订符合自身定位和行业规律的发展规划，积极有效地利用好资本市场的资源配置作用，做优做强。