记者日前从省委社会工作部获悉，今年以来，安徽省扎实推动社会工作高质量发展，坚持用党建“绣花针”穿起工作“千条线”，调动全社会最广泛的力量参与到基层治理中来，着力构建共建共治共享的基层治理格局。

以党建引领推进基层治理，安徽省不断健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的基层治理体系，省市县均建立党建引领基层治理协调机制，并结合实际设立为基层减负、网格管理等专项小组，加强跨部门工作统筹，打出了一套组合拳。同时，印发《关于推广“新时代六尺巷工作法”加快构建党建引领城乡基层治理新格局的意见》《关于在市县乡村推行党组织书记领办基层治理项目工作方案》等，攻坚突破基层治理难题。

用群众智慧解决群众问题，安徽省印发《关于进一步做好人民建议征集工作的通知》，省市联动开展小区治理“金点子”征集活动，推动解决物业管理、老旧电梯更新、停车难、老人助餐、儿童托管等共性问题。在城乡基层治理中，推广运用积分制，指导各地细化积分内容、规范积分管理、做好积分运用，融入好人好事、爱岗敬业、邻里和睦、孝老爱亲、环境卫生等具体事项，反对高价彩礼、大操大办、人情攀比等陈规陋习，引导群众以善行换积分、以积分“得实惠”，激发基层善治活力。

坚持“减负”与“赋能”双向发力，安徽省出台加强全省社区工作者队伍建设的文件，推出了8项重点措施，进一步激发干事创业活力。在待遇保障上，落实“三岗十八级”薪酬待遇，纳入城镇职工社会保险体系，提供免费体检、带薪休假等。在职业发展上，探索开展“乡编村用”工作，加大从优秀社区工作者中招录（聘）公务员、事业单位工作人员力度。

“两企三新”是基层党建重要阵地。推动党建指导员下沉指导、举办新兴领域学习贯彻党的二十届三中全会精神示范宣讲；实施关爱凝聚新就业群体5项行动、指导各地建设“友好社区”“友好街区”“友好商圈”“友好市场”等友好场景；出台做好全省性行业协会商会党建重点工作文件、负责人人选审核办法……安徽省坚持业态“新”在哪里、形态“变”在哪里、党建工作就“跟”到哪里，推进党组织从有形覆盖向有效覆盖转变，不断增强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。

志愿服务是社会文明进步的重要标志。目前，全省实名注册志愿者达到1316万人，志愿服务队伍6万多个。安徽省先后出台《关于推进志愿服务深度融入基层治理工作的通知》《安徽省志愿者和志愿服务组织行为规范》《安徽省“12＋N”主题志愿服务活动方案》等，不断健全适应新时代要求、具有安徽特色的志愿服务体系，促进志愿服务人人可为、处处可见、时时可享，努力让志愿精神在江淮大地广泛弘扬。