网友“batiyong”：

年休假制度是国家保障我们劳动者休息权利的一个重要制度，但是在我市，为什么有的机关单位在执行，有的机关单位却迟迟不执行，我们也想每年休个年休假出去旅旅游，我们也想在繁忙的工作之余休个年休假散散心，放松放松，市里何时能出台相关措施来保障我们基层公务员的合法权利。谢了。

市人社局回复：

你好：根据国务院《职工带薪年休假条例》（国务院令第514号）第二条规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。2008年12月，市人事局、财政局下发《关于市直机关事业单位职工带薪年休假有关问题的通知》文件（宣人福（2008）11号），鼓励职工带薪休假。如果单位确因工作需要当年不能安排休假的，可以跨一个年度安排，如能安排而单位不安排休年休假的，主要责任在单位，你可以向当地的人社部门反映。谢谢你对我们工作的关心。