深化作风效能建设，广电台在行动。自中央、省市委关于作风效能建设部署以来，广电台使出“组合拳”，打好主动战，抓组织领导、抓学习教育、抓督导检查，高标准强力度推进作风效能，力求为广电台发展提供强有力的作风效能保障，助推宣城大发展。

一是加强组织领导，从严落实工作责任制。台党组坚决履行政治领导责任，紧紧围绕中央、省市委关于改进工作作风、加强效能建设的一系列规定和要求，立足广电台实际，研究制定了台《效能建设实施方案》，明确责任领导、责任部门和工作要求，坚持把作风效能建设列入台重要议事日程，纳入台总体目标管理，做到岗位责任具体化、责任主体明确化、责任追究明晰化，保证工作职责全面有效的履行，把作风效能建设的各项要求做严做实。

二是加强学习教育，着力解决思想站位不高问题。正作风、提效能，势在必行。宏观上看，作风效能建设是加强党的建设的迫切要求，是立党为公执政为民的迫切要求；从广电台工作实际看，作风强，状态好，广电台事业才有进步，发展才能跨越。为此，我台通过党组会、部门会议及党建工作会议等方式，组织全体干部职工认真学习市委办、市政府办《关于印发<市直单位2019年度效能工作考评办法>的通知》（办〔2019〕48号）及市直机关工委《关于印发<宣城市直单位效能考评明察暗访暂行办法>等三个办法（制度）的通知》（宣直〔2019〕48号），做到学习全覆盖，有效提升了干部职工对作风效能建设的要求，实现了统一思想、增进认识。

三是开展明查暗访，着力提升干部职工行动自觉。坚持把明查暗访作为作风效能建设的重要内容和关键环节，抓铁有痕、踏石有印，击在痛处、点在穴上。7月10日台机关党委会同机关纪委、办公室对照作风效能建设要求开展明查，重点检查作风效能建设学习情况、在岗状态、工作作风办、环境秩序等情况，并进行了问题通报，要求各部门加强整改，并举一反三开展自查自纠，在思想认识上找差距，从制度管控上找问题，持续组织好部门职工学习教育、作风建设，以实际行动正风提效，不断提升履职尽责水平。