会议总结了市直单位、宣州区和考评办前一阶段民主考评工作情况，讨论通过了《2008年度民主考评市直单位百名科长活动检查考评方案》（送审稿）、《2008年度民主考评百名科长活动评分细则》（送审稿）和《宣城市民主考评百名科长活动工作纪律六不准》（送审稿）。
虞爱华在讲话中，对前一阶段工作给予了充分肯定。他指出，民主考评活动在我市是首次开展，没有经验可循，这既是一次工作创新，也是一次机制完善的过程，不求十全十美，力求尽善尽美。自5月16日动员大会以来，市直单位、宣州区动作快、声势大，并取得了初步成效。虞爱华要求，要认真总结前一阶段的工作，进一步发现问题，查找不足，推进民主考评工作的深入开展。
虞爱华强调，民主考评工作要做到“四抓”。第一，抓紧密结合。要把民主考评与做好本职工作紧密结合起来，重点考评服务市委、市政府中心工作情况和工作创新情况，真正达到促进环境优化、促进经济发展的目的。第二，抓拓展延伸。要把民主考评工作向未参加单位和未参评科室延伸，市直各单位和各科室要响应市委号召，统一部署，开展自查自纠，进一步改进作风，改进工作，为经济发展服务。第三，抓公平公正。在开展考评工作时，要解决好四个方面的问题：一是“窄”的问题，要多层面、多渠道广泛听取意见；二是“浅”的问题，要深入检查，解决工作中存在的深层次问题；三是“怕”的问题，各参评科室所在单位要提供真实的材料，反映真实的情况；四是“软”的问题，考评组要树立清风正气，不辱使命，确保考评活动取得实效。第四，抓承诺兑现。领导小组要根据市委态度和决心，切实把工作做好，以公平公正的考评结果为最后的承诺兑现打下坚实基础，为考评成果的运用打下坚实基础。
虞爱华强调，要进一步加大宣传力度，充分发挥媒体的舆论监督作用，不仅要继续营造争先进比作风的良好氛围，也要加大曝光力度，促进整改问题。同时要注重策划，开办形式多样的专题，推进民主考评工作顺利进行。