社会保障科科长　刘先锋

　　财政社会保障科工作大都涉及民生问题，这些问题也是广大民众最关心、最直接、最现实的问题。自民主考评百名科长考评开展以来，该科室制了实施方案，明确考评活动的指导思想、主要内容、实施步骤和时间要求。在工作中，该科室认真履行职责，全力搞好服务。积极参与社会保障体系建设，充分发挥社会保障在经济社会发中“减震器”、“安全网”作用。在解决历史遗留问题上，该科室会同有关部门制定出台了国有、集体改制企业退休（托管）人员参加医疗保险政策，使养老保险覆盖全市城镇所有从业人员，这项工作在全省属于首创。在办事效率方面，科室推行“六个一”文明服务，使用“十个字”文明用语，全面落实效能建设七项制度，不断改善服务态度，提高办事效率。此外，科室全面落实科室岗位责任制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制等各项规章制度，使工作效率得到了很大的提高。

　　经济建设科：社会发展的“守护神”

 经建科科长　戴修生

　　经济建设科认真履行职责，以实际行动响应民主考评百名科长活动。该科室管理有关财政支持经济建设资金、基本建设资金、专项储备经费和各项财政性补贴等，工作职责多，涉及面广，为保证各项工作有序开展和圆满成功，科室制定了详细的年度计划、月度计划，对财政安排的市本级建设资金实行项目登记。在简化程序方面，认真落实执法责任制，在此基础上，科室一直坚持以提高工作效率，简洁高效服务为目标，制定了《经建科工作限时办结制度》，对办事程序进行再简化，对办事时限进行再压缩。通过一系列程序的简化和压缩，现在办事效率明显提高，群众来电来访反映良好。经济建设科在学习相关政策和钻研业务的同时，深入基层开展调查研究，形成材料，为领导决策提供了依据。

　　企业科：企业服务的“总揽者”

企业科科长　金万才

　　财政局企业科是政府财政部