宣城新网讯 初中升高中的体考虽然已接近尾声，但是负责这方面工作的体育卫生艺术科科长江年满丝毫不敢松懈，因为又将有一场“考试”等待着他，这次他不是考学生，而成了被“考”的人。
作为此次市教育局其中的一个被考评科室，体育卫生艺术科从就依法办事、政务公开、工作作风、服务态度、勤政廉政六个方面发出了征求意见函，并聘请了机关作风和效能建设监督员。对于科室发出的文件、通知都及时的放到网络上，供大家了解。
中考体考
为了提高中小学身体素质和身心健康，促进学校和社会关注青少年体质，今年中考的体育考试分数由30分增至50分。为了做到公平公正，在体考中，实行考生随机安排；监考教师临时抽调；聘请学生家长义务监督；请学生参与监考；记分取用“双轨制”记录六方面的措施，维护广大考生的利益。
除了体育卫生艺术科是被考评的科室外，市教育局的民办教育管理办公室、人事科和计划财务科也是被考评单位。自2009年考评活动开展以来，民办教育管理办公室广泛征求意见，建立监督队伍，落实“一站式”简洁高效服务。在教育局大门口对民办学校设立审批程序进行了公示，在办公室设立申请设立民办教育机构咨询处，并缩短办事工作日，提高办事效率。人事科在改善工作作风和服务态度方面制定了多方面措施，同时增加政务透明度，接受群众的监督。
计划财务科确定了“文明办公，举止得体，忠于职守，谦虚谨慎，严守纪律，廉洁奉公”的工作守则，在履行职责和工作作风等六个方面的问题广泛征求意见和建议，在基层教育行政部门和有关学校聘请了效能建设监督员，虚心接受社会各界的批评和建议。对来电、来访、来信举报、投诉等，负有办理责任的工作人员，做到在限定的时限内办理完毕，做到提升服务水平，提供优质服务。