市地税局参加考评科长公示

市稽查局在4月29日宣城日报第三版发布的“阳光稽查”自查自纠告知书

　　宣城新闻网讯  市地税局以民主百名科长考评为抓手，以“崇法尚德、聚财兴宣”为使命，通过践行“地税工作为经济社会发展服务、为纳税人服务、为基层服务”的核心价值理念，努力形成“让党和政府满意、让纳税人满意、让宣城地税人满意”的宣城地税人共同价值观，推动地税工作又好又快发展。
　　市地税局参评科室是：稽查局、基金科和政策法规科。

 　　稽查局按照“始于纳税人需求、终于纳税人满意”的标准，努力构建服务型科室。围绕服务宣城经济社会发展，服务纳税人等方面开展工作，成效明显。为更好地服务于保增长、促发展，服务于全市纳税人，该局推行“阳光稽查”办事程序。通过政府网站公告稽查相关制度办法和工作程序，接受纳税人监督；在办公场所设立公开栏，提醒纳税人注意；定期在媒体和网络上公告相关事项。为配合全国、全省和全市发票打假工作，该局通过手机短信提醒纳税人注意防止接受假发票。对行业普遍性的检查事项，该局采取集中约谈的方式，针对性地进行税收宣传辅导，尽量减少涉税差异导致纳税人税收检查处理风险。（更多）  

　　基金科不断创新工作思路，提高服务质量。保障和改善民生，是地税部门贯彻落实科学发展观的重要内容。该科室以财税库银横向联网为依托，实现地税、国库、劳动等部门社会保险费征收数据的交换。大力推行网上申报缴费、推行“一票多费”征缴改革，“税费银一体化”、个人持卡缴费、银行代收代扣等多种缴费方式，方便缴费人缴费，降低征收成本，提高工作效率。该科室还完善联席会议制度，加强与劳动、财政、残联、工会等部门的配合，积极开展工作交流、协作，通报收入进度，形成齐抓共管合力，顺畅内外协调，促进了社保费征收工作顺利开展。

　　政策法规科以民主考评百名科长活动为动力，在工作上努力做到四个“更加突出”，即更加突出支持企业科学发展，更加突出用足用活税收政策，更加突出搞好重点税源管理，更加突出发挥参谋助手作用。在基层分局首创了《税收法制员工作制度》，通过设立税收员工岗位，配备法制员，对分局所有具体行政行为进行审核把关，把执法隐患消灭在萌芽状态，保护纳税人合法权益，该制度现已向全省推广。该科室还编制了程序性、针对性和操作性强的《税收行政执法操作手册》，为基层分局执法提供规范。

市地税局稽查局 陈先荣