民主考评百名科长活动开展以来，我科室按照市委、市政府及局党组的统一部署和要求，以基层满意、企业满意、群众满意为标准，夯实基础工作，努力构建和谐稳定的劳动关系。

截至今年9月底，全市共办理企业用工登记2927户，登记人数 18.4万人，劳动合同备案率92 %。处理劳动争议案件531起：受理382起，其中调解结案156起，裁决结案150起，其他方式结案64起；案外解决劳动争议103起。我科室直接处理劳动争议65起，结案60起，其中以调解及撤诉方式结案共37起，占结案数的61.7%。市直办理用工登记358户，涉及职工2.2万人。发布了本地区2007年度劳动力市场指导价位，联合市统计局公布了2007年度在岗职工平均工资。审核了四家单位执行非标准工时制，审核通过1家企业的《集体合同》，拟制了包括《农民工劳动劳动合同》3种规范性劳动合同格式文本。公开公示了办案程序和用工登记流程。积极将窗口服务项目纳入市政府政务服务中心，统一政府服务行为。按时统计企业工资历史拖欠，着力协调解决企业新增工资拖欠。全市企业工资历史拖欠242万元，今年清欠242万元，清欠率100%；新增工资拖欠598.5万元，清理企业工资历史拖欠598.5万元，清欠率100%。接待来信来访及答复12333劳动咨询热线共计2000余人次，接待重要来访100余次。受理并办理行政复议8起，办结7起。牵头办理4件市人大建议、5件政协提案答复工作。按时发放企业军队转业干部工资生活费补助，接收2008年转业干部家属档案，做好随调家属安置工作，完成复退军人的摸底调查工作，配合做好复退军人社会保障工作。同时，我科室还积极参与政府组织的企业改制工作，做好社会维稳工作。