建筑业科积极为施工企业服务，为工程建设服务，全面完成了年度目标任务。

    1、建筑市场监管和农民工工资清欠工作

    建筑业科对全市建筑市场秩序进行了检查和规范，在企业开展行业自律活动，大力实施建筑市场“悬剑”管理。配合劳动部门实行“工资保障金”制度，主动协调解决农民工工资拖欠问题，全年共解决农民工工资投诉74起 2310人次，落实农民工工资300余万元。

    2、行业发展与科技进步工作

    为促进建筑业发展，开展了建筑业农民工高级技工培训，培训各类高级技工217人。对全市企业自聘的485名项目经理进行了备案发证。为全市各类企业办理一、二级建造师注册证书780份，协助人事部门评审行业职称，238人晋升专业技术职称。

积极推动建筑节能工作，大力推广经省厅认可的新材料。同时积极对全市新墙材企业的发展情况及时调研汇报，并为市政府代拟了相关文件，推动了新墙材改革，扶持新墙材企业发展。

    3、行政许可、审批工作

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