认真履行岗位职责，全面完成了各项工作任务。采取行之有效的措施，改进工作作风，提高工作效率。

一是开门纳谏，坚持政务公开。面向全市教育系统聘请了72名机关作风和效能建设监督员，广泛听取意见，并采取积极有效的措施加以整改。对直接关系到群众切身利益的政策，按照《政府信息公开条例》要求，及时通过宣城市教育局城域网予以公布，将政策明明白白地交给群众和所有服务对象。

二是切实转变工作作风，缩短办事时限。制定了《宣城市教育局基础教育科服务承诺制度》和《限时办结制度》，主动为学校和群众提供优质服务。积极组织宣州区水阳高中争创省级示范高中，填补了我市农村省级示范高中的空白。同时，帮助前来我市创业和工作的群众落实子女上学问题，解除他们的后顾之忧。对普通高中学生转学、毕业证书发放、验印、补办规定了办理时限。

三是深化高中招生制度改革，大力推进义务教育均衡发展。普通高中招生实行等级分录取，促进了学生全面发展，得到了省教育厅充分肯定。坚持将省示范高中计划内60%指标分解到各初中的招生办法。薄弱学校建设取得新的突破，市区学校布局调整迈出了新步伐，学校办学水平和教育质量不断提升。

四是加强学校管理，规范办学行为。坚决查处义务教育学校举办重点班、实验班、快慢班、网络班。

五是积极开展“宣城大发展，我们怎么办”大讨论活动。以大讨论活动为契机，从做好每一件小事入手，努力办好人民满意的教育。