市卫生局卫生监督所以科长考评为契机，变压力为动力，以考评促规范，工作中坚持“四提倡、四反对”：提倡高效迅速，反对办事拖拉；提倡团结协作，反对推诿扯皮；提倡主动热情，反对消极冷漠；提倡求实创新，反对墨守成规。主要做了：

一、抓学习，提高认识

一是认真学习市委、市政府、市效能（考评）办文件；二是将考评“四满意”、“五办”、“六项内容”打印成宣传单，发给职工学习掌握；三是开展“宣城大发展，我们怎么办”讨论；通过学习讨论，牢固树立服务意识，认真履行“服务承诺制”。

二、抓自查，查找问题

以“四满意”为标准，广泛征求意见。一是发放征求意见函；二是公布单位信息和监督电话；三是走访监管单位，进行满意度调查；四是召开监管相对人座谈会，虚心听取意见；五是设立“意见箱”、“意见簿”和投诉举报电话，聘请行风监督员，主动接受社会各界的监督；六是认真开展自查。

三、抓落实，提高效能

一是进一步简化办事程序。将所有卫生许可项目向行政服务大厅窗口集中，在窗口设立许可科，变窗口受理为办理；二是狠抓制度的落实。领导带头遵守执行卫生执法人员“十条禁令”等一系列制度；三是全面实行政务公开。制定统一、规范的许可告知单；四是努力提高办事效能。实行卫生许可提速，对招商引资项目特事特办，设计了《前置卫生许可审批表》，前置卫生许可３天办结，其他卫生许可20天内办结。市政务中心卫生局窗口一直被评为红旗窗口。

考评工作有力促进各项工作。一是加大了监管力度，对市区30家餐饮单位餐具消毒效果进行