近日，市质监局为配合市委、市政委“民主考评百名科长”活动，正式在全系统启动“最佳（差）服务单位”评选活动。
　　为进一步优化发展环境，提高管理水平、办事效率、服务质量，积极开展“三大服务”、着力构建“四型质监”，为打造皖江城市带承接产业转移示范区宣城先行区、实现宣城“跨越崛起、富民强市”目标提供坚强有力的环境支撑和组织保证，近年来市质监局着力加强效能建设、政风行风建设，连续三年在系统内部开展“最佳（差）”评选活动，此前市质监局已连续开展了“最佳（差）科局长”、“最佳（差）工作人员”评选活动。
　　本次“最佳（差）服务单位” 评选活动按职能性质将参评对象分为县（市）局、市局机关业务科室与后勤科室及市局直属（派出）单位四个类别。主要考评这些单位的：履行职责、依法办事、创新创优、政务公开、工作作风、服务态度和勤政廉政等7个方面工作情况。
　　市质监局将授予排在县（市）局类前2名的、排在市局机关业务科室类前2名的、排在市局机关后勤科室类前1名的、排在市局直属（派出）单位类前2名的宣城质监系统“最佳服务单位”称号，进行表彰奖励；各类别排名末位的列为宣城质监系统“基本满意服务单位”，并在此基础上确定1-2个“最差服务单位”。
　　 市质监局将对“基本满意服务单位”主要负责人进行批评教育；“最差服务单位”主要负责人诫免谈话，调整工作岗位，一年内不提拔任用该单位工作人员；对其他直接责任人员追究其责任，进行诫勉教育，限期整改；对构成违法违纪的，进行立案查处。