市长、民主考评领导小组组长虞爱华真情语录_焦点论言_宣城新闻网

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市长、民主考评领导小组组长虞爱华真情语录

安徽省宣城市市长、民主考评领导小组组长虞爱华真情语录

　　从我们市委政府，从我们领导组来看，对这个活动的感觉，它的效果叫“多、快、好、省”。什么叫“多”？现在我们发现，爱岗敬业、真抓实干的干部更多。所谓“快”，就是经济发展、社会进步更快了。什么叫“好”？就是现在的工作质量、服务态度更好了。什么叫“省”？行政成本、商务时间更省了。所以，现在普遍感觉到，干部有压力、工作能够高效率，发展添动力。

　　据我所知，刚开始这项活动的时候，确实有很多的同志提出来，你为什么只考科长，不考局长，为什么不考市长？另外，你今年搞了，明年还开展吗？如果明年不开展了，大家会不会放松？这些问题确实问得非常好。

　　针对这些问题，市委市政府的态度是这样的。所有的工作总要有一个起步阶段。我们去年就是从科长开始起步。一个很重要的工作方法是什么呢？就是把能做的事情、容易做的事情先做起来，推广开来，总结经验、积累经验，扩大战果，再逐步推进。就像改革一样，我们的改革肯定是先从最容易的领域、最需要突破的领域做起的，逐步往更深、更难的领域推进。

　　公平公正是这项活动的关键环节之一。怎么做呢？你想百分之百的公正是肯定不行的。比如高考，就这几天，万一我就这几天感冒发烧，反应迟钝，我平时学习很好，但是那几天没考好。你说公正不公正？对你来讲不公正。但是如果对你公正了，给你加50分，就对其他人不公平。所以我们尽可能规范，但是肯定做不到全部规范。

　　所以要求我们的干部把公家的事当成自家的事来办，他就会有责任心，哪怕打扫卫生，他都会很认真。你把公家的事不当成自家事办，他的工作积极性就不高。

　　要认真，要较真，要动真的。这个认真和较真是什么呢？过去我们也感觉到，有的活动过程抓的很认真，但是

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