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宣城人社局劳动保障监察支队2011年工作情况

来源: 作者: 发表时间:01-01 08:47

  民主考评活动以来,支队以维护劳动者合法权益为宗旨,坚持公正、公开、高效、便民为原则,着力提高执法水平和服务质量,力求在全市创优发展环境的大业中有所作为。

  一、主要工作

  检查用人单位130户,涉及劳动者1.05万余人;开展由省厅统一部署的4次专项检查活动;接待举报、投诉166件,受理166件,完成166件,结案率为100%;及时答复、办理市政府12345市长热线9件,政民互动11件,12333咨询9件,完成领导批示件3件、省厅转办1件及信访局转办件1件;快速妥善处理突发事件3起,有效地维护了广大劳动者的合法权益和社会的和谐稳定。

  二、主要成效

   1、动保障法律法规得到更加广泛地宣传贯彻。将等为宣传重点,采取上线《百姓热线》、《沟通》,送法进工地等多种活动方法,深入发动,广泛宣传《劳动法》、《劳动合同法》。
  2、专项检查活动取得了更加突出成绩。根据省厅部署,支队共组织开展了4次专项执法检查活动,由于措施得力,成效显著。
  3、清理拖欠农民工工资措施更加有力,长效机制初步建立。今年已清理拖欠农民工工资1831万元,人数2865人,实现了从以往“清欠为主”向“清防并重”的转变。
  4、妥善处理好信访维稳突发事件,更加突出维护好弱势群体利益。以切实维护劳动者合法权益为宗旨,行动迅速,方法得当,维护了弱势群体的合法权益,保障了社会稳定。
  5、探索有效执法手段,在解决纠纷中更加突出和谐。积极转变在新形势下劳动保障维权工作思路,力争做好“维权”和“服务”两篇文章。采取有效办法,保稳定、保民生、促和谐、求发展。
  6、畅通维权的“绿色通道”。在114公布了全市投诉举报电话,理清了市区的管辖权,方便了群众;向社会公开八项承诺,提高办事效率。
  7、围绕“送政策、解难题、办实事、促发展”目标,完成市“千名干部下基层”工作任务,受到基层群众欢迎。监察支队2008、2009、2010年连续三年获得“全国清理整顿人力资源市场秩序专项行动取得突出成绩单位”称号;2009年支队长被市政府授予“全市维稳先进个人”称号;2011年支队再获“全市青少年维权岗先进单位”称号。

(2011年12月)

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