民主考评百名科长活动开展以来，我科在局党组的领导下，根据科室职能，围绕工作目标，主要开展了以下工作。

　　一、认真做好“两节”期间清理拖欠农民工工资工作

　　2011年元旦、春节期间在全市组织开展了农民工工资支付情况专项检查，近百人参加，，共检查各类用人单位460户，涉及劳动者2.1万人，已清理拖欠农民工工资1842万元，涉及农民工4467人（其中市直清理拖欠1058万元，涉及农民工2423人）。

　　二、开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动

　　2011年2月28日至3月31日，在全市范围内联合开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动。在全市参加专项行动总共338人次，取缔非法职业介绍活动6起，吊销营业执照6件。

　　三、开展2010年劳动保障书面审查工作

　　2011年5月至7月底，在全市范围内开展了劳动保障书面审查工作。通过劳动保障年审，一是保证了《劳动合同法》等新法的贯彻执行；二是推动了劳动合同管理工作，规范了企业用人和劳动报酬的规定；三是配合社保机构做好登记申报、缴费监督工作，加快了社会保险基金征缴的进度。

　　四、开展市直机关事业单位临聘人员专项检查工作

　　根据市主要领导的要求，并在各部委办局的积极配合下，开展了市直机关事业单位临聘人员专项检查工作。全市共有88家单位参加，涉及非在编临聘人员共1926人。

　　五、劳动监察效果工作情况

　　今年，全市主动监察各类企业2522户，涉及劳动者14.94万余人，接受群众投诉举报（不含咨询）5439余人次，投诉立案数399件，结案399件，结案率100%。追发劳动者工资3804.75万元，涉及劳动者人数6120人，其中，清欠农民工工资3578.93万元，涉及农民工5439人。

　　六、建立完善农民工工资支付保障金制度

　　为从源头上预防和解决拖欠农民工工资问题，切实保障农民工权益，目前，全市建筑施工企业已建立农民工工资支付保障制度，并已征收保障金12410.73万元。（2011年12月）