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宣城市人社局行政审批科2011年工作情况

来源: 作者: 发表时间:01-01 08:47

  一年来,在局党组的坚强领导下,在市政务服务中心的具体指导和局机关各科室的紧密配合下,我科紧紧围绕便民透明高效方针深入推进行政审批工作以贯彻落实“创建政务服务中心标准化人社窗口”为载体,坚持高效规范,狠抓工作落实,取得明显成效。

  一、强化服务意识

  把提供优质、高效、便捷的服务摆在重要位置。坚决贯彻“一站式”服务原则和本着依法、全民、廉洁的办事原则,为服务对象提供优质的服务,坚决避免负面影响和杜绝投诉事件的发生。2011年我们对行政审批流程进行了再优化,简化审批程序,完善工作制度,制定了《AB岗工作制和首问负责工作制》,对AB岗的岗位设定、岗位转换条件、岗位转换方法和岗位转换后责任都进行了明确规定,用制度规范工作人员的行为,用制度强化工作人员的服务意识。

  二、强化服务能力

  建立“窗口”和职能科室联运机制,强化机关为“窗口”服务,“窗口”为相对人服务的观念,不断提高服务水平,强化“窗口”人员的业务能力培训,提高服务能力。截止2011年11月底,共接受咨询5000余人次,受理、办理各项行政许可和审批件1592件(其中行政许可项38件,行政审批项1554件),全部在承诺的时间完成审批,没有因“窗口”服务态度不好或超时审批而引发的举报或投诉事件。

  一年来,在圆满完成日常工作任务的同时,顺利完成行政服务中心搬迁后软硬件设施的配套,确保了搬迁前后审批工作正常开展。科室工作人员全年先后九次被评为政务中心“月度先进个人”。(2011年12月)

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