2011年，宣城市国家税务局大企业和国际税务管理科以“百名科长”考评活动为抓手，不断强化服务意识，切实维护纳税人的合法权益，有力地促进了地方经济的发展。

　　一、建立健全管理机制，切实减轻企业负担。一是建立健全了所得税源泉扣缴事项报告和经济合同备案制度，通过加强对扣缴义务人的纳税辅导，避免了企业因没有履行扣缴义务而受到处罚的风险，受到纳税人一致好评；二是建立国税、地税、外管联席会议制度，通过信息交换，减少了对企业不必要的税收检查，减轻了企业的负担。

　　二、强化对“走出去”企业跟踪服务，全力扶持我市企业开拓国际市场。针对我市“走出去”企业日渐增多的特点，为减少企业在被投资国可能存在的涉税风险，我科积极采取应对措施，主动将“走出去”企业应掌握的国际税收知识整理编印成册送到企业手中，全力扶持我市企业走出国门开拓国际市场。

　　三、简化办税程序，不断优化纳税服务。废除了外资企业以往年检后报送纸制资料的制度规定，简化了年检手续，为全市近200家外资企业提供了便利。

　　四、积极开展个性化服务，不断提高企业税法遵从度。根据税源专业化管理的要求，积极开展政策咨询宣传辅导工作，发放了宣传材料750余份，帮助企业提高了财务核算水平，提升了企业的纳税遵从度。同时，还积极为企业提供个性化服务，向全市大企业开展的税收风险提醒服务，极大地避免和减少了企业的涉税风险，深受纳税人好评。（2011年12月）