一、提高认识、周密部署
　　积极参加开发区管委会和市工商局召开的动员会，并就迎接考评工作召开专题会议，组织分局全体干部认真学习市委、市政府和市局有关文件精神，促使分局全体干部积极投身到此项活动中去，以实际行动迎接“民主考评百名科长”行动的开展，并要求力争取得较好成绩。同时认真制定分局民主考评工作方案，并将参评人员、行政许可事项、工作流程等在市局门户网站上公布，接受社会监督。

　　二、发挥职能，服务发展
　　分局将迎接考评工作和服务企业发展相结合，以推动项目建设为重点，以打造区域最优发展环境为目标。一是加强窗口服务，在登记窗口实现了“五办、六无”；二是加强年检服务，创新年检工作方式，今年为宣城市锦龙投资有限公司等20余户企业延长了筹建期，为玉环工业园内企业集中办理了年检手续，企业网上年检率达到83％；三是加强融资服务，共为鑫鸿交通等企业办理企业动产抵押登记7件，融资总额10160万元。全年分局共发展内资、私营企业157户，外资企业1户，注册资本金总额13.39亿元；新设立个体工商173户，资金总额1982万元，分局私营企业发展水平和外商投资企业数量均位居全市前列。

　　三、依法监管、认真履职
　　分局坚持规范有序的市场也是投资环境的工作理念，依法加强市场监管，打击各类经济违法行为。一是加强食品安全监管，全年出动执法人员236人次，执法车辆77台次，下发预警通知书或责令整改通知书共187份，下架各类问题商品83公斤，没收过期食品35公斤，查处销售过期食品案件5起，受理、调解食品类消费者投诉6起；二是加强无照经营监管，落实政府统一领导、工商牵头协调、各职能部门各负其责齐抓共管的工作机制，全年共向相关部门抄告文书26份，立案查处无照经营娱乐场所1户；三是加强商标、广告、品牌汽车等各类市场监管，依法打击传销。（2011年12月）