深化交流合作 建设“双创”载体
宣城提升人才全周期服务水平
记者9月7日从宣城市委组织部获悉,今年以来,该市聚力招才引智,不断提升人才“引育留用”全周期服务水平,努力营造良好人才生态,全面打造“一地六县”生态优先绿色发展产业集中合作区人才高地。今年1月至6月,该市共赴外地20个城市开展招才引智活动76场,与68个高校、科研院所开展各类对接活动107次,共引进各类人才11669人。
作为我省唯一与苏浙均接壤的地级市,宣城在推动长三角一体化高质量发展进程中,深化区域人才交流合作,制定出台《宣城市加强长三角地区人才交流合作工作方案》,积极推进长三角地区人才标准共建、市场共育、资源共享、合作共赢。今年4月,该市举办新能源产业联盟成员大会暨新能源产业发展高峰论坛,编制《G60科创走廊新能源产业高层次人才需求目录》,联合发布103个岗位400余项人才需求,达成合作意向37人。同时,该市与长三角城市联合招引海内外优秀人才,组织7家重点企事业单位参加现场活动,组织5家企业参加长三角“直播带岗”全球高层次人才云聘会,发布人才需求43个,达成初步意向11人。
宣城市今年建立与高校常态长效合作联络机制,与28所高校共同成立“宣城校地合作联盟”,举办校地校企合作对接会和重点企业人才引进洽谈会,来自沪苏浙等地近30所高校600余名高校毕业生参加现场招聘洽谈,1万余名大学生参加线上招聘。在北京大学、长安大学等5所高校设立招才引智工作站,与北京大学、复旦大学签署共建硕博研究生暑期社会实践基地协议,组织28名清华大学博士研究生和9名北京大学硕博研究生来宣开展暑期社会实践活动,就26个项目开展指导帮扶、科技攻关。建成启用“宣城—高校人才创新资源网上对接平台”,发布44家企业45个技术需求和12所高校777个科技创新成果,中国农业大学、哈尔滨工业大学等12所高校与29个项目单位达成技术合作意向,解决技术问题9个。
宣城市不断加大创新创业服务载体建设,大力发展众创、众包、众服、众筹等新型创新创业服务机构,为人才培育成长和企业发展提供平台,目前该市建成省级孵化器3个、省级以上众创空间9个。
今年以来,该市共招引3个高层次科技人才团队项目,推荐申报省级科创团队1个。为进一步优化人才发展环境,该市落实党委联系服务专家制度,484位市县级领导共联系968名专家人才。同时设立高层次人才服务窗口,将12个部门人才服务事项打包成一件事办理。建立“宛陵优才卡”制度,持卡人可享受子女教育、住房、投资创业等9项服务。设立人才专项资金,近5年市县财政累计投入人才发展资金5.2亿元,兑现人才薪酬补贴、购房补贴、研发和引才奖励3.9亿元,建成人才公寓1600余套。