二、活动内容

　　（一）帮企业解困，促经济发展

　　1.开展深入调研，献才智、促发展。紧紧围绕“打造承接产业转移示范区，实现宣城科学发展新跨越”的主题，把保持经济平稳较快发展、维护社会和谐稳定作为重要内容，采取多种形式，积极开展“深入基层、倾听民声、广集民智”大调研活动，问政于民、问需于民、问计于民。市直机关和各县市区要着重围绕贯彻落实中央和省、市委一系列决策部署，保增长、保民生、保稳定和改进作风等方面开展调研。国有企业和宣城职院要结合各自工作特点开展调研。在调研中要认真分析总结工作经验教训，对照科学发展观的要求深刻剖析，形成有情况、有分析、有对策的调研报告。领导班子成员要带队调研，带头撰写调研报告，带头交流调研成果。市委、市政府邀请市党代表、人大代表、政协委员和基层群众代表座谈，听取对贯彻落实科学发展观的意见建议。在全市范围内开展“我为宣城科学发展献一策”活动。

　　 2.开展结对帮扶，渡难关、保增长。各地各单位要开展“与企业结对子，为企业办实事”活动。牢固树立“为工商企业办事，就是为宣城发展出力；对工商企业关心，就是对宣城发展负责”的理念，以更高的热情去关心企业，用更大的精力去服务企业，尽最大的努力去帮扶企业。开展百名领导干部联系重点企业、百名科技人员帮扶中小企业、百名机关干部服务非公企业等活动，为企业献计献策、排忧解难，帮助企业化危为机、加速发展。同时，要大力开展招商引资，积极做好承接长三角产业转移工作，努力培育新的经济增长点。

　　3.深化效能建设，优服务、树形象。继续深入开展机关效能建设，深入推进惩治和预防腐败体系建设，坚决纠正损害群众利益的不正之风，严肃查处各类违纪违法案件，全面优化政治生态和发展环境，把保增长、保民生、保稳定的各项工作落到实处。继续深入推进行政审批制度改革，加强市政务服务中心建设，建立健全各项制度，着力解决办事效率不高、工作作风不实等问题，切实帮助企业解决项目审批、融资、用地和用工等方面的困难。继续深入开展民主考评百名科长活动，进一步完善优化考评办法，并向基层站所延伸，向公共服务领域延伸，向市直部门绩效考核延伸，切实提高机关单位、公共服务单位和基层站所服务群众、服务基层、服务经济的效率和水平。健全政府信息公开制度，落实政务督查督办制度，强化行政监察和责任追究。引导和激励全市各级机关干部要讲激情、比干事，讲服务、比奉献，讲执行、比效率，讲清正、比形象。

　　4.完善体制机制，重长效、上水平。认真清理现有的规章制度，切实做好废、改、立工作，按照科学发展观的要求，重点建立健全完善经济社会综合评价机制、党政领导班子和领导干部政绩考核评价机制、统筹区域城乡发展机制、节能环保综合治理机制、新农村建设推进机制、社会稳定保障机制、公共服务供给机制、人才培养和引进机制、党建工作保障机制，努力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制，不断推进科学发展上水平。市县机关要着重完善转变政府职能、改进作风、推动科学发展的政策规定；国有企业要进一步健全现代企业制度，提高管理水平，增强风险控制能力；宣城职院要进一步完善党委领导下的校长负责制，健全教学、科研、后勤管理制度。