何为科学发展观？字面理解就是科学发展的观点，反应到当今社会，就是以人为本、全面协调可持续性的发展观，说到哲学上，就是马克思主义的方法论和世界观。要实现全面建设小康社会的奋斗目标，开创中国特色的社会主义理论伟大事业的新局面，就必须抓好“发展”这一执政兴国的第一要务。而“发展”这一第一要务，必须是科学的。正如胡锦涛总书记指出的那样，经验表明，一个国家坚持什么样的发展观，对这个国家的发展将产生重大影响，不同的发展观往往会导致不同的发展结果，坚持以人为本、全面、协调、可持续的发展观。它应该成为我们执政党带领全国人民奔小康、建设中国特色的社会主义现代化强国的指导思想。
　　联系到我们宾馆，同样也需要科学的发展观，这是我们的第一要务，是解决我们所有问题的关键。宾馆从最初的县委招待所发展为现在的国家三星级宾馆，十多年来宾馆在突飞猛进的发展。从我刚来时的年流水十几万，到上百万，到今年任务的五百万，连续十年被评为省优秀星级饭店称号。这都是因为我们审时度势，看清了事务的发展方向。这来自于我们宾馆改革的深入，实践上的自觉性与坚定性，来自思想认识。对科学发展观的认识越深刻，贯彻落实发展我们宾馆，就会越自觉、愈坚定。
　　以胡锦涛为总书记的党中央，提出加强党的执政能力建设和先进性建设、建设创新型国家、建设社会主义新农村、树立社会主义荣辱观、走和平发展道路以及构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想，是对科学发展观的丰富和发展。也是我们宾馆能够突飞猛进的前提和保障。
　　我们宾馆的科学发展观是党的科学发展观的一个小侧面，要求用全面、联系和发展的观点认识和解决经济社会发展中的问题，正确处理人与人、人与宾馆的关系，正确处理我们宾馆经济建设与政治建设、文化建设的关系，注重提高宾馆的品质，加强科学管理，实现宾馆的持续发展。
　诚信是中华民族传统美德，也是宾馆发展之道、员工立身之本。开展诚信教育活动，落实宾馆社会责任，实现宾馆健康发展的必由之路；是强化宾馆管理，深化内质外形建设，提升宾馆执行力的内在需要；是坚持以诚信塑造企业文化、提高员工队伍素质，促进宾馆全面发展的重要保证。
　　科学发展观强调坚持以宾馆经济建设为中心，把完成上级接待任务作为首要任务，把宾馆的经济发展作为一切发展的前提。坚持以人为本，把员工作为推动宾馆发展的主体和基本力量，从最广大员工的根本利益出发谋发展、促发展，坚持发展为了企业、发展依靠员工、发展成果由员工共享，充分尊重和发挥广大员工的积极性、主动性和创造性。
　　科学发展，贵在科学，重在发展。 通过学习，我深刻地感受到：深入领会和准确把握科学发展观的精神实质，着力用科学发展观武装自己的头脑，指导实践，推动工作，对于加快我们宾馆又好又快发展的步伐，具有十分重要的意义。
　　学习不只是停留在空泛的理论形式上，我们要从客观实际出发，要坚持以科学发展观统领工作，科学规划、精心组织，按照重在持续、重在提升、重在运作、重在实效的要求，把学习贯彻科学发展观体现在行动上，落实在工作中。
　　具体工作中做到：
　　（一）提高学习能力，进一步增强自身素质。要有一种学习的危机感、紧迫感，把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务，把学习当作一种工作和追求，牢固树立终身学习的观念，争当学习型干部，要通过学习，不断提高理论水平，提高知识层次，增强做好本职工作的能力。
　　（二）提高工作能力，进一步增强管理水平。在新形势下要培养自己统筹兼顾的能力和综合分析研究的能力，在复杂多变的市场环境中透过现象看本质，实事求是，抓主要矛盾和矛盾的主要方面，根据市场的发展趋势，预测未来可能出现的问题，超前采取防范措施，把工作做在前面，掌握工作的主动权。
　　（三）提高创新能力，进一步增强工作的针对性。实现工作的新成就需要提高创新能力，只有积极主动的探索工作新思路、新机制、新方法，才能够不断开拓工作新局面。
　　（四）要提高自我约束能力，注意个人言谈举止，注意个人形象。作为党员干部，不仅是代表着党和政府的形象，也是企业形象的代表。我们更应该注意自己的行为态度，珍惜党的政治声誉，堂堂正正做人，老老实实做事，树立良好的党员形象。培养高尚的人格，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风，推动企业健康科学的发展。
　　全球性的金融危机还在震荡中，如何克服度过难关，立足不败之地，就要靠宾馆各部门党员和管理者，带领全馆员工认真学习、宣传、贯彻科学发展观为动力，紧盯年初确定的经济指标和工作目标责任状，查找工作差距，采取对策措施，力争全面完成或超额完成全年各项目标任务而努力。