三、 在服务社会上有新手段

　　发扬雷厉风行的工作作风，严格执行岗位责任、服务承诺、首问负责、限时办结等制度，涉及有法律时限的业务，力争在保证办理质量的前提下，至少缩短三分之一时间；对上级布置的工作，严格按上级要求按质、按时、按量完成；对相关部门及基层单位商办的事项，积极给予办理，及时答复或解释；对局内部运转的工作，由分管领导明确时限，按时办结。土地使用证办理由过去的半个月一办结改为一周一办结，缩短了办理时间，方便了服务对象。加快电子政务网络建设，推行网上办公和电子公文传输，加强电脑管理，各股室确定一台电脑用于外网，内网电脑仅限于日常办公需要，杜绝了上网游戏、炒股等不良现象。 严格落实征地补偿政策，加强与劳保、财政和乡镇、农村集体经济组织之间的沟通协调，认真解决涉地矛盾和纠纷，落实安置保障费用，确保被征地农民生活水平不降低、长远生计有保障。高效处置土地信访事项，采取领导包案的办法，站在群众的角度，设身处地地处置好信访热点难点问题，做到件件有落实、事事有结果。

　　四、在队伍建设上有新形象

　　围绕行政效能提质、提速、提效的目标，进一步强化责任意识、服务意识和效率意识，坚决杜绝推诿扯皮，拖拉敷衍的现象。推行双向流动的用人机制，鼓励勤奋学习基础知识和专业知识、勤于钻研业务的同志向股室流动，勤于思考年轻有为的同志向中心所流动，让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有发展。认真开展“争创人民满意机关”和股长、基层所长评议活动，主动、自觉地接受社会监督。通过发放问卷表、网上征集、设立“效能评议”信箱、召开“两代表一委员”座谈会等形式，广泛征求意见与建议，对所排查的问题建立整改台帐，实行销号管理，不断改进工作。为促进党风廉政建设工作，与县人民检察院联合召开了预防国土资源渎职犯罪工作座谈会，就履行职责、服务大局、反渎防渎等方面进行了深入交流和探讨，要求全体干部职工既要服从服务于大局，又要切实预防非法占用、征用土地，非法低价出让土地等渎职行为的发生，要正确地行使好自己的权力，依法履行职责，既要努力干成事，又要确保不出事。