宣城新闻网讯 ５月１４日，中国电信宣城分公司召开２０１０年民主考评公共服务单位和基层站所长活动动员大会，公司领导班子、各部门负责人及管理人员以及等７０余人在宣城市电视电话会议主会场参加了会议，各县司领导班子全体成员、部门负责人和参加基层站所长考评的农村营业部主任在各分会场参加了会议。
　　会议宣布了《中国电信宣城分公司２０１０年度民主考评工作实施方案》，从指导思想、组织领导和工作职责、工作措施、时间安排、注意事项等五个方面对２０１０年宣城分公司民主考评工作进行了全面安排。公司分管领导在会上作了动员报告，要求各单位和部门在２００９年的民主考评工作认真落实整改的基础上，把服务工作提高到一个战略高度来认识，从组织架构、资源配置、配套建设、员工培训等方面上做好服务提升工作的保障和支撑，同时深入开展学习沈浩、伍贤兵、殷秀娟等先进典型和劳动模范活动，学先进、比贡献、创业绩、树品牌，力争２０１０年度民主考评工作取得让群众满意的成果。
　　该公司党委书记、总经理胡斌在会上讲了话，强调了民主考评活动对当前企业提升服务的重要意义，提出要做到“三个到位”和实现“三个提升”，即“思想到位、落实到位、整改到位”和“服务意识提升、客户感知提升、经营业绩提升”。