中国电信宣城分公司：提高认识 落实整改 提升服务
提高认识 落实整改 提升服务
来源： 作者： 发表时间：05-15 00:46
5月14日，中国电信宣城分公司召开2010年度民主考评公共服务单位活动动员大会。市分公司领导班子、各部门负责人、市分公司全体班组长以上管理人员以及国瑞宣城分公司领导及部门负责人等70余人参加动员大会。
会上，副总经理、纪委书记赵燕霞宣读了《中国电信宣城分公司2010年度民主考评工作实施方案》，从指导思想、组织领导和工作职责、工作措施、时间安排、注意事项等五个方面对2010年宣城分公司民主考评工作进行全面安排。
副总经理戴召武在会上作动员报告。他首先总结回顾了宣城分公司2009年度的民主考评工作并对2010年度民主考评工作提出四点要求：一是各单位和部门要对照2009年的民主考评工作认真落实整改。二是各级管理者和广大员工要树立服务也是发展的理念，把服务工作提高到一个战略高度来认识。三是要从组织架构、资源配置、配套建设、员工培训等方面上做好服务提升工作的保障和支撑。四是要深入开展学习沈浩、伍贤兵、殷秀娟等先进典型和劳动模范活动，学先进、比贡献、创业绩、树品牌，力争2010年度民主考评工作取得让各级领导和群众更加满意的结果。
党委书记、总经理胡斌在会上作重要讲话。他强调民主考评活动对当前企业提升服务的重要意义，要求各单位、各部门切实提高认识，抓紧落实整改。他提出要做到“三个到位”、实现“三个提升”，即“思想到位、落实到位、整改到位”和“服务意识提升、客户感知提升、经营业绩提升”。最后，他强调要进一步加强民主考评工作的纪律要求，严肃落实考核奖惩。
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