市卫生局医政医教科系市直工委、市文明办命名的“青年文明示范岗”，争创“共产党员先锋岗”。以考评促进工作，用工作检验考评，大力加强医院管理、提高医疗质量、改进医疗服务、更好的保障了群众健康，努力实现“打造创新型、服务型和阳光型科室”的考评目标。
创建医院管理新模式。在全省率先建立起“医疗质量控制评价体系”，成立了10个专业医疗质量控制评价组织，形成覆盖全市各医疗机构的医疗质量控制网络，医院的医疗质量得到提高，医疗投诉同比下降了68%，得到了省卫生厅的充分肯定。
　　促进医疗服务上水平。探索医疗服务新模式——“优质护理服务示范工程”建设，打造无陪护病房，患者住院不需要家人陪护，各项生活护理由护士来完成，增强了医患沟通，构建和谐医患关系，患者满意率达到98%。开展健康知识宣传，制作健康宣传册，发放2万5千余份，举办各种讲座25场。
　　树立工作作风新气象。开展“三个一”活动，每周深入医院病房进行一次暗访、每月召开一次服务对象座谈会、每季度召开一次医疗机构负责人会议，主动融入到服务对象中去，聆听服务对象的意见。先后召开了18次征求意见会，并走进《沟通》直播栏目。
    考评工作取得新成效。通过开展民主考评，各项工作在服务中改进、在创新中提高。第一次举办全国性医学继续教育培训班、护理工作荣获中华护理学会表彰、组建我市赴青海玉树抗震救灾医疗队、圆满完成“江淮情”慰问演出医疗保障任务等。