2009年，边玉福被评为十杰青年

　　边玉福，１９７６年出生，２０００年创办了“宁国市津龙实业有限公司”，经近十年的经营，企业已发展成为“安徽津龙铸业集团”。他凭着一份坚持和自信，重视产品质量，注重产品研发，企业的年产值从２００１年的３００多万元提高到２００９年的近亿元，上缴税收近４００万元，为地方经济发展做出了一定的贡献，他的企业先后获“安徽省重合同守信用企业”、“安徽省名牌产品”、“安徽省著名商标”等荣誉，并取得了自营进出口权。
　　边玉福同志时时处处严格要求自己，注重学习政策和新知识，提高自身修养，改进工作作风，带领员工建立特色企业文化，做到“眼睛盯着效益，心里想着员工”，让员工感觉到“家”的温暖，从涉及员工切身利益的事情抓起。在狠抓经济效益的同时，注重职工队伍建设，发展创新文化，培育全员的创新精神，增强企业职工凝聚力和团队精神。一是注重人才的培养。采取邀请专家教授来厂面授，派员到外地进行技术学习等多形式培养方式，提高了管理和技术人员的业务能力，为企业发展提供了动力源泉。二是丰富员工精神生活。每年组织有贡献员工或家属外出旅游，形成争先创优的良好氛围；在传统节日为员工准备不同的礼物；元旦开展多种类型活动，努力培育员工团结协作、努力拼搏的精神。三是制定科技创新奖励制度。近六年奖金总额已达６万余元。０６年他开始对员工子女被国家教育部正式录取高等学院的公司员工给予奖励，四年来有９人获得此奖励，金额近５万元。
　　边玉福在自己富裕的同时，不忘真情回报社会。自企业创立至今，共向社会捐款捐物达５０万元。每年为家乡敬老院捐款捐物，为一些贫困家庭奉献爱心；主动与家乡村委会联系，为家乡的新农村建设捐资；支持地方教育事业，对２２名品学兼优的贫困大学生进行了资助，他给自己定下目标是资助贫困生不少于１００个。同时津龙集团已被宣城市团委授予“青年就业创业见习基地”，每年暑期安排大学生来公司见习。支持地方广播电视文化事业，出资协办了宣城市播音员主持人大赛宁国赛区等活动；支持残疾人事业，积极安排残疾人上岗，捐资宁国市残疾人协会；２００８年四川汶川大地震，边玉福个人捐款２万元，特殊党费１０００元，并带领公司员工掀起捐款热潮，共计捐款近４万元；今年初的玉树地震，边玉福个人捐款１万元，公司员工共计捐款近３万元。
　　面对“２００９年度宁国市十大杰出青年”、“宣城市第三届十大青年创业奖”、首届“安徽省青年创业奖”等诸多荣誉，边玉福没有骄傲、没有自满，企业的发展，社会的期盼，给了他巨大的压力，更给了他不懈的动力，在跨越发展的道路上，边玉福正迈着矫健的步伐一路走来。