二、坚持与实施“塑文化、强队伍、铸品质”供电服务提升工程相结合，努力做到组织创先进、党员争优秀、企业上水平、职工提素质
　　一是营造良好氛围，持续推进活动开展。在公司网页开辟活动专栏，在公司大院、各支部活动场所显要位置悬挂宣传横幅，制作宣传专栏7块,形成合心、合力、合拍推进创先争优活动的良好氛围。二是提升工作目标，强化制度执行。分四次选送党支部书记参加省电力公司举办的培训班。牢牢抓住作风建设不放松,加强内部管理，严肃劳动纪律，整顿工作秩序，增强企业凝聚力,形成了扎扎实实干工作、一心一意谋发展的良好局面。三是选树先进典型，完善激励机制。通过开展评比“季度之星”、“十佳农电工”，选树先进典型，将其先进事迹在宣传栏和公司网页宣传，年末组织先进人员参观考察，形成了比、学、赶、超的良好氛围。
　　三、坚持与“四好领导班子”建设和基层党组织建设相结合，大力开展党建制度建设年活动
　　一是大力开展党建制度建设年活动。完善党建工作制度，制定了《旌德供电公司政工例会制度》，修订基层党支部“三会一课”制度、民主评议制度、发展党员制度等，明确了基层党支部常态工作基础资料目录。把相关党建制度和工作流程等党组织制度汇编成册印发到各党支部，积极倡导学制度、遵制度、用制度，强化制度的执行力，实行基层党支部工作的格式化管理，推动基层党支部工作规范化、标准化，公司党建工作基础得到了夯实，公司党委连续五次荣膺旌德县“五个好党组织”称号。二是认真做好党员发展工作。制定党员发展计划，积极做好入党积极分子的培养和考察工作以及预备党员的教育、考察和转正工作，注重从青年员工、业务骨干中发展党员，逐步消灭无党员班所。三是开展争做“四优”共产党员和“四强”党组织创建活动为主要内容的争先创优活动。公司党委制定下发四强四优活动创先争优的考评办法（四强党组织：政治引领力强，推动发展力强，改革创新力强，凝聚保障力强；四优共产党员：政治素质优，岗位技能优，工作业绩优，群众评价优），成立了领导组，以创建“优秀基层党支部”为抓手、争创四强党支部四优共产党员为载体开展工作。确立了“选树先进典型，发挥引领作用”的工作思路，选树的先进典型代表频出：先进党员吕寿南英勇救火的感人事迹在市公司企业文化巡回展上精彩亮相；党员先锋2009年宣城市最满意基层站所长—庙首供电所长章宝标的先进事迹先后在中国农电网、中国农村电气化网等媒体报道;优秀党员胡爱国真诚服务农户受到地方政府和当地农户的一致好评；一季度每季一星朱慧萍被县直工委评为优秀共产党员。四是以创先争优活动为契机，不断加强基层党支部建设。今年9月份，