1997年3月18日，芜湖的长江边上，奇瑞正式破土动工，办公场所就是几间非常简陋的小草棚。可估计当时谁也没有想到，若干年后的今天，奇瑞能取得令国人扬眉吐气的成绩。这不能不说是一种传奇，相声《奇瑞人》让人回到了那可歌可泣的创业岁月，将奇瑞自主创新、以人为本的发展历程梳理了一遍，引得了现场奇瑞人的强烈共鸣。两位著名黄梅戏表演艺术家韩再芬、黄新德的出场，让芜湖奥林匹克体育馆沸腾了，5千多奇瑞员工挥舞着手中的荧火棒，尽情的欢呼着，呐喊着……

黄梅戏表演艺术家韩再芬、黄新德深情对唱

　　的确，今天这个美好的夜晚属于“传奇”而又“祥瑞”的奇瑞，属于创造奇迹的奇瑞人。奇瑞人饱尝过风霜雨雪，也畅饮过胜利的美酒，一曲《永远跟你走》完美地展现了奇瑞人的豪情壮志。

短剧《奇瑞情》

　　大鹏展翅，志在九霄。奇瑞从诞生之日起就展现出鸿鹄之志——培育自主品牌的汽车，生产中国人的“国民车”。但汽车市场强手如云，奇瑞要想闯出一番天地，必须有自己的核心竞争力。在演出现场接受安徽电视台记者采访时，奇瑞的“掌门人”尹同耀坚定地说：“奇瑞的竞争力有很多，比如自主知识产权，但最核心的竞争力是奇瑞员工”。实现自主创新，关键是人才。人才战略是奇瑞公司的一个主要发展战略，“把全球汽车华人人才凝聚在一起”是奇瑞的目标。在这些汽车人才中，奇瑞汽车工程研究院副院长、底盘部部长袁永彬是其中的代表人物，他在一年前放弃了国外的优厚待遇毅然来到了奇瑞，为奇瑞的技术创新作出了贡献，并获得了2005年首届华人华侨专业人士杰出创业奖。

　　奇瑞目前有工程技术人员3000多人，其中海外学成归来的高级技术人员及国内著名大学的博士、硕士140多人，来自国内大型汽车企业的老专家和技术骨干150多人。在这个书写传奇、增添祥瑞的夜晚，像袁永彬这样的优秀技术人员、先进员工成为了焦点，他们得到了观众毫不吝啬的掌声，得到了赞许的目光和美丽的鲜花。手捧鲜花的百名劳模感慨万千，袁永彬的话也许最能代表这些奇瑞骨干的心声，“我们之所以选